Jouw reis
Van de eerste koffie tot je volgende opdracht: je weet steeds wie beslist en wat er wordt geregeld.
We bespreken je expertise, salaris, reistijd en wat je juist niet zoekt.
Je kent de inhoud en voorwaarden voordat je beslist. Geen automatische plaatsing.
Contract, middelen en introductie worden vooraf geregeld.
Je werkt aan publieke IT, dicht op de organisatie en het resultaat.
Vier uur voor ontwikkeling, kennisdeling of certificering binnen de 36/4-afspraak.
We evalueren, scherpen je ontwikkelplan aan en kiezen samen wat hierna past.
Waar je aan werkt
Rollen op het snijvlak van organisatie, informatie en techniek. Medior of hoger, met ruime IT-ervaring bij (semi)overheid of grote werkgevers.
Tactisch en inhoudelijk
Minder infra, werkplek en basisondersteuning; geen directie of management. Wel inhoud, verandering en publieke impact.
Rollen die daarbij horen
Groei en vrijheid
Jij kiest wat je leert. De 36/4-verdeling geldt bij 9 van de 10 opdrachtgevers; de praktische planning stemmen we af op je opdracht.
Je werkt aan tactische IT-vraagstukken bij overheid, uitvoeringsorganisaties, zorg, onderwijs en grote werkgevers.
Impact
De 36/4-week
Die uren vul je zelf in, in een werkweek van 32 tot 40 uur. Jij bepaalt wat je nodig hebt en wilt leren.
Certificering
Inhoud verdiepen
Kennis delen
Zekerheid
De precieze afspraken staan in je aanbod. Dit zijn de onderdelen waarop je bij Blnks kunt rekenen.
Bruto per maand bij 40 uur, naar kennis en ervaring, plus een 13e maand.
Je werkt hybride: bij de klant en thuis. De precieze verdeling past bij de opdracht.
Ruimte om echt vrij te zijn, naast de uren voor ontwikkeling.
Een vaste pensioenregeling met een werkgeversdeel in je totale pakket.
Mobiliteitsbudget plus reis-, thuiswerk-, telefoon- en internetvergoeding.
Je dienstverband blijft staan als de ene opdracht stopt en de volgende nog niet begint.
Extra voor wie meedoet
Draag je actief bij aan een nieuwe opdracht, collega of interimkandidaat, dan deel je mee in het resultaat.
50% van je maandsalaris als bonus in de eerste maand.
50% bij de start en na zes maanden nog eens 50% van je maandsalaris.
De marge van Blnks over de eerste maand is voor jou.


Begeleiding en groei
We bespreken vooraf inhoud, omgeving, reistijd en verwachtingen.
We kijken niet alleen naar resultaat, maar ook of de opdracht nog bij je past.
Je kiest gericht welke opleiding of certificering jouw volgende stap ondersteunt.
Past een opdracht niet meer, dan bespreken we dat vroeg en maken we een plan.
Club
Kennis delen, elkaar helpen en samenwerken als je wilt. Samen dingen doen kan, niets hoeft.
We sponsoren SC Heerenveen, steunen amateurverenigingen zoals FC Lemmer en kiezen elke kerst een goed doel. Heb jij een club die steun verdient? Zeg het.
Elke maand
Het hele team komt samen.
In de zomer
BBQ.
Elk jaar
Een tripje; de bestemming wisselt.
In de winter
Kerstdiner.
Actuele vacatures
Er staat nu geen interne vacature open. Een open sollicitatie mag altijd.
Een sollicitatie bestaat uit twee gesprekken. Je mag alles vragen, ook wat wij eraan verdienen.
Bel Gerben Visser of Luca Sanchez via 085 212 96 29, of mail recruitment@blnks.nl.