Verandermanager

Verandermanager

Opdrachtgever: Provincie Utrecht
Locatie: Utrecht
Duur: 3 maanden
Uren per week: 18-24 uur
Tarief: Maximaal €110,- per uur
Deadline: 26 februari 2025, 09:00 uur
Opleidingsniveau: WO

Functieomschrijving

De Provincie Utrecht zoekt een ervaren verandermanager om uitvoering te geven aan de versterking van opgavegericht, programma-, proces- en projectmatig werken (OP3). Binnen de provincie werken ruim 250 professionals op dit vakgebied, met als doel complexe opgaven effectief en efficiënt aan te pakken. De Provincie wil deze expertise verder ontwikkelen en versterken, waarbij de vorming van een Expertisecentrum een belangrijke stap is.

Als verandermanager geef je leiding aan het ontwikkelteam en stuur je de uitvoering van de actielijnen aan. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van een effectief functionerend expertisecentrum, het versterken van de branding en het verbeteren van de professionele ontwikkeling binnen OP3.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van het ontwikkelteam en aansturen van de uitvoering van de actielijnen.
• Implementeren van verbeterde processen voor intake, matching en detachering van OP3-medewerkers.
• Opstellen van een actieplan voor de werking en professionalisering van het expertisecentrum.
• Ontwikkelen van een strategie voor zichtbaarheid en branding van het expertisecentrum.
• Verbinding leggen met andere veranderopdrachten binnen de provincie.
• Betrekken en informeren van stakeholders zoals directie, management en medewerkers.
• Zorgdragen voor het opleveren van de benoemde (tussen)resultaten vóór zomer 2025.

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-bacheloropleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met veranderopdrachten bij overheidsorganisaties.
• Minimaal 5 jaar ervaring in opgavegericht werken en project-, proces- of programmamanagement (OP3).

Nice to have

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager van een team van minimaal 15 professionals
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de provinciale organisatie en haar opgaven

Competenties

• Samenwerkend en verbindend
• Resultaatgericht en daadkrachtig
• Sensitief op onderstroom
• Ontwikkelingsgericht