Testmanager KITA

Voor het Kadaster zoeken we een ervaren testmanager die de regie voert over de teststrategie binnen het KITA-programma: de transitie naar nieuwe IT-leveranciers. Je stuurt op kwaliteit, performance en acceptatie en zorgt dat applicaties, infrastructuur en werkplekken foutloos overgaan naar de nieuwe cloudplatforms. Je fungeert als brug tussen DevOps-teams en testers en werkt binnen een agile omgeving met maatschappelijke impact.

Opdrachtgever: Kadaster
Locatie: Regio Gelderland (minimaal 2 dagen per week op kantoor)
Startdatum: 18 augustus 2025
Duur: tot 31 januari 2026
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Uren per week: 40
Deadline reageren: maandag 28 juli 2025, 08.00 uur

Functieomschrijving

Binnen het programma KITA begeleid je als testmanager het migratieproces van de IT-diensten van het Kadaster naar nieuwe cloudplatforms (public/hybrid). Je ontwikkelt samen met teams een toekomstbestendige testaanpak en zorgt dat alle diensten tijdig en gecontroleerd gemigreerd zijn vóór eind 2025. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van testscenario’s en bewaakt de voortgang van de testuitvoering voor alle onderdelen binnen de keten.

Je neemt eigenaarschap in het testdomein, creëert overzicht, stelt prioriteiten en draagt zorg voor de toetsing aan acceptatiecriteria. Je bouwt aan samenwerking tussen testers, DevOps-teams en projectleiders, en vertaalt technische vraagstukken naar uitvoerbare testplannen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van een teststrategie voor het migratietraject
• Coördineren van testactiviteiten en afstemming met DevOps-teams
• Toetsen van applicaties, infrastructuur en werkplekken aan acceptatiecriteria
• Controleren van datavolledigheid na migratie
• Opstellen en onderhouden van testscenario’s en testscripts
• Monitoren van voortgang en kwaliteit van testresultaten
• Bijdragen aan agile teamwerking binnen multidisciplinaire projectstructuur

Functie-eisen

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van organisatiebrede projecten
• Minimaal 5 jaar ervaring met multidisciplinair (agile) samenwerken
• Ervaring met testen van migraties naar andere platforms of leveranciers
• Certificering of 2 jaar ervaring als testmanager (ISTQB of TMAP)
• Nederlands taalniveau minimaal B2
• Arbeidsovereenkomst vereist (ivm driepartijenovereenkomst)

Pré’s

• Ervaring met testontwerptechnieken
• Ervaring met opstellen en onderhouden van testscripts/scenario’s
• Kennis van meerdere testvormen (bijv. whitebox, blackbox, exploratory testing)
• Ervaring met het coördineren van testprogramma’s
• Ervaring met volwassenheidsmodellen op testgebied (TPI NEXT, TMMi)

Competenties

• Analytisch en gestructureerd
• Communicatief sterk
• Samenwerkingsgericht binnen agile teams
• Resultaatgericht en kwaliteitsbewust
• Technisch onderlegd, pragmatisch in uitvoering
• Verbindend in een dynamisch stakeholderveld