Test Lead Payroll

Opdrachtgever: Stedin Groep
Locatie: Rotterdam (Blaak), hybride
Duur: 1 juni 2026 t/m 31 december 2026, geen verlenging
Uren per week: 40 uur
Tarief: tarief in overleg
Reageren vóór: is niet bekend

Functieomschrijving
Als Test Lead Payroll ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van een robuuste testaanpak binnen een complexe HR- en payrollimplementatie. Je speelt een centrale rol in de implementatie van ADP GlobalView en Workday Extend en zorgt voor kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de payrollprocessen. Je combineert inhoudelijke testkennis met coördinatie en aansturing van het testproces.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van teststrategieën en testplannen
• Coördineren en begeleiden van testers en key users
• Uitvoeren en begeleiden van systeem-, integratie- en regressietesten
• Testen en valideren van datamigraties tussen HR- en payrollsystemen
• Valideren van HR- en payrollfunctionaliteiten
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en risico’s binnen het testproces
• Rapporteren aan projectmanagement en stakeholders
• Borgen van kennis en testresultaten binnen het payrollteam

Functie-eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring in softwaretesten, bij voorkeur binnen HR- en payrollomgevingen
• Ervaring met ADP GlobalView en Workday (HCM, Absence, Compensation)
• Aantoonbare ervaring met het testen van integraties tussen HR- en payrollsystemen
• Ervaring met het begeleiden van testers of key users
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Pré’s

• Kennis van testmethodieken zoals ISTQB en/of TMAP
• Ervaring met Azure

Competenties

• Analytisch sterk
• Resultaatgericht
• Kwaliteitsgericht
• Communicatief vaardig
• Proactief
• Samenwerkingsgericht
• Organisatorisch sterk