Technisch Projectleider Digitaal Samenwerken

Technisch Projectleider Digitaal Samenwerken

Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale transformatie van een groeiende gemeente? Voor Gemeente Hardenberg zoeken we een technisch projectleider die de inrichting en implementatie van digitaal samenwerken op basis van Microsoft 365 realiseert. Je werkt op het snijvlak van techniek, organisatie en gebruikersadoptie en zorgt dat medewerkers optimaal gebruik kunnen maken van moderne samenwerkingsmiddelen.

Opdrachtgever: Gemeente Hardenberg
Locatie: Overijssel (hybride)
Startdatum: 01-06-2026
Einddatum: 9 maanden na start
Optie tot verlenging: Ja (4 x 6 maanden)
Uren per week: 4 – 12 uur
Tarief: Maximaal €105 per uur (all-in, excl. btw)
Zzp toegestaan: Ja
Deadline reageren: 17-04-2026 09:00

Functieomschrijving

Als Technisch Projectleider Digitaal Samenwerken ben je verantwoordelijk voor de technische inrichting en implementatie van een modern samenwerkingsplatform op basis van Microsoft 365. Je zorgt ervoor dat medewerkers effectief en veilig digitaal kunnen samenwerken en dat de inrichting voldoet aan wet- en regelgeving.

Je vertaalt het implementatieplan naar concrete technische oplossingen en bewaakt de samenhang tussen systemen, processen en gebruikersbehoeften. Daarnaast begeleid je de migratie naar de cloudomgeving en zorg je voor een soepele overgang naar de beheerorganisatie.

Resultaten

• Werkend en compliant Microsoft 365 samenwerkingsplatform
• Ingerichte SharePoint- en Teams-structuur inclusief metadata
• Succesvolle migratie van data naar de cloudomgeving
• Uitfasering van bestaande netwerkschijven en koppelingen
• Overdrachtsplan en implementatie naar beheerorganisatie

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van de technische inrichting van digitaal samenwerken
• Implementeren van Microsoft 365 oplossingen (Teams, SharePoint)
• Opzetten van structuur, templates en metadata
• Begeleiden van datamigraties naar cloud (M365)
• Uitfaseren van legacy opslag (zoals I-schijf)
• Afstemmen met stakeholders en informatiebeheer
• Signaleren en oplossen van technische issues
• Opstellen van beheer- en overdrachtsplan

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager binnen gemeenten
• Ervaring met inrichting van digitale samenwerking bij gemeenten
• Aantoonbare ervaring met Microsoft 365 (Teams, SharePoint)
• Ervaring met migraties naar cloudomgevingen
• Ervaring met implementatie van informatiesystemen

Pré’s

• Minimaal 6 jaar ervaring met Microsoft 365 implementaties binnen gemeenten
• Ervaring met SharePoint/Teams inrichting voor grote organisaties (+50.000 inwoners)
• Ervaring met migratie van netwerkschijven naar M365
• Ervaring met gemeentelijke processen en dienstverlening

Competenties

• Communicatief sterk
• Analytisch vermogen
• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht
• Doorzettingsvermogen
• Accuraat
• Flexibel en standvastig