Teamleider Informatievoorziening

Opdrachtgever: Gemeente Zwartewaterland
Locatie: Hasselt
Duur: 01-07-2026 t/m 31-12-2026
Optie tot verlenging: mogelijk, maar nog niet bekend
Uren per week: 32 uur
Tarief: tarief in overleg
Reageren vóór: 18-06-2026 09:00 uur

Functieomschrijving

Gemeente Zwartewaterland staat voor belangrijke stappen in de verdere professionalisering van haar informatievoorziening en digitale werkprocessen. Door het vertrek van de huidige teamleider is behoefte ontstaan aan een ervaren interim Teamleider Informatievoorziening die richting geeft aan de ontwikkeling van het vakgebied en tegelijkertijd actief bijdraagt aan de uitvoering van strategische en tactische vraagstukken.

Je werkt binnen een compacte gemeentelijke organisatie met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategie, organisatieontwikkeling, digitalisering, informatievoorziening, security en verandertrajecten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Informatievoorziening
• Coachen, begeleiden en aansturen van medewerkers
• Opstellen en realiseren van een strategisch organisatieplan voor Informatievoorziening
• Beoordelen van bestaande plannen, formatie en capaciteitsbehoefte
• Opstellen van een integraal securityplan
• Borgen van wet- en regelgeving waaronder BIO en NIS2
• Coördineren van implementaties van informatiesystemen en digitale oplossingen
• Analyseren, optimaliseren en herinrichten van werkprocessen
• Opstellen van een toekomstbestendig businessplan voor Documentaire Informatievoorziening (DIV)
• Adviseren over de inrichting van de toekomstige IV-organisatie
• Onderzoeken van management- en organisatiestructuren binnen IV
• Adviseren van management, teamleiders en bestuur over informatievoorziening en digitalisering
• Bevorderen van samenwerking tussen afdelingen, leveranciers en externe partners
• Bewaken van planning, budgetten, risico’s, kwaliteit en voortgang van projecten en verandertrajecten

Functie-eisen

• Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider, projectleider, programmamanager of adviseur op het gebied van informatievoorziening of digitalisering
• Aantoonbare werkervaring met implementaties van digitale systemen binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Pré’s

• Minimaal 5 jaar werkervaring met informatievoorziening en digitale transformatie binnen gemeenten
• Ervaring met het opstellen van een securityplan
• Ervaring met Documentaire Informatievoorziening (DIV)
• Ervaring met het opstellen van strategische organisatieplannen voor informatievoorziening
• Ervaring als teamleider binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties

• Benaderbaar
• Strategisch sterk
• Communicatief vaardig
• Verandergericht
• Gestructureerd
• Verbindend
• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht
• Leiderschap
• Analytisch vermogen
• Oog voor mens en proces
• Samenwerkingsgericht