System Engineer
Delfland zoekt een senior System Engineer voor het beheer van hun ICT-infrastructuur. Je beheert Windows- en cloudomgevingen, werkt aan projecten en draagt bij aan optimalisatie en beveiliging. Minimaal 5 jaar ervaring vereist, inclusief actuele certificeringen. Start: 5 mei 2025.
Zuid-Holland
32-36u
Uurtarief in overleg
Detachering
System Engineer
Opdrachtgever: Hoogheemraadschap van Delfland
Locatie: Regio Delft (hybride mogelijk)
Duur: 5 mei 2025 – 30 april 2026
Uren per week: 36 uur
Tarief: In overleg
Deadline: 11 april 2025
Opleidingsniveau: HBO
Functieomschrijving
Het Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren System Engineer om het ICT-beheer te versterken binnen een organisatie die volop inzet op digitalisering. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van complexe infrastructuren en werkt mee aan projecten zoals systeemmigraties en implementatie van nieuwe technologieën. Je levert tweedelijns- en derdelijns support, werkt nauw samen met diverse teams, en draagt actief bij aan optimalisatie van ICT-processen.
Taken en verantwoordelijkheden
• Beheer en optimalisatie van Windows- en cloudomgevingen (M365)
• Monitoring, proactief onderhoud en updates van systemen
• Tweedelijns- en derdelijns support bij complexe incidenten
• Coördinatie met externe leveranciers voor ondersteuning
• Meewerken aan ICT-projecten en systeemupgrades
• Documenteren van technische procedures en verbeterpunten
• Rapporteren over systeemstatus en incidenten
Functie-eisen
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als System Engineer / Systeembeheerder
• Minimaal 3 jaar ervaring met cloudoplossingen zoals M365 binnen een Windows-omgeving
• ITIL-gecertificeerd
• Recente VCP-certificering (VMWare Certified Professional – niet ouder dan 3 jaar)
• Certificering Azure (AZ-104 of AZ-305)
• Bereidheid tot kosteloze overname na 1500 gewerkte uren
Nice to have
• >5 jaar ervaring met Windows Serverbeheer (2016 of hoger)
• Ruime ervaring met security-onderwerpen zoals IAM, PAM, DLP, vulnerability management
• Minimaal 3 ICT-migratieprojecten binnen organisaties >500 FTE
Competenties
• Analytisch vermogen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Oplossingsgerichtheid
• Flexibiliteit