Strategisch Contractmanager

Strategisch Contractmanager

Opdrachtgever: Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
Locatie: Groningen
Startdatum: 01-05-2026
Einddatum: 30-04-2027
Optie verlenging: Ja, 2 x 6 maanden
Uren per week: 24 – 36 uur
Tarief: In overleg
ZZP toegestaan: Ja
Deadline reageren: Nader te bepalen

Functieomschrijving

Als Strategisch Contractmanager stuur je een professionaliseringstraject aan binnen de afdeling Inkoop-, Contract- en Leveranciersmanagement (ICLM). Je optimaliseert werkwijzen, bezetting en positionering van contractmanagement en zorgt voor duurzame borging binnen de organisatie.

Je fungeert als inhoudelijke vraagbaak op het gebied van UAV-2012, DNR, kwaliteitsborging en aanbestedingswetgeving. Je adviseert het managementteam, coacht contractmanagers en bewaakt de kwaliteit en ‘gezondheid’ van het contractmanagementbeleid.

Je werkt zelfstandig, bepaalt je eigen aanpak en planning en draagt volledige verantwoordelijkheid voor het realiseren van de afgesproken resultaten.

Resultaten

• Geoptimaliseerd en stabiel ingebed contractmanagementbeleid
• Heldere en eenduidige werkwijzen binnen het team
• Verbeterde samenwerking tussen interne stakeholders
• Strategische beleidslijnen vertaald naar concrete uitvoering
• Draagvlak voor professioneel opdrachtgeverschap binnen NCG

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördineren en realiseren van een professionaliseringstraject
• Adviseren en coachen van contractmanagers op inhoud en houding
• Rapporteren over de kwaliteit en effectiviteit van contractmanagement
• Signaleren van ontwikkelgebieden en initiëren van verbeteracties
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van het MT ICLM
• Vertalen van interne doelstellingen naar strategisch beleid
• Creëren van draagvlak voor contractmanagementbeleid
• Optimaliseren van samenwerking met marktpartijen

Functie-eisen

• Minimaal WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis van UAV-2012
• Minimaal 5 jaar werkervaring in (aan)sturing van marktpartijen

Pré’s

• Aantoonbare ervaring met contractmanagement in de bouwsector
• Ervaring binnen complexe, politiek-bestuurlijke organisaties
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategische beleidslijnen
• Ervaring met professionaliseringstrajecten binnen publieke organisaties

Competenties

• Structurerend en analytisch sterk
• Stevig en positief kritisch
• Proactief en resultaatgericht
• Organisatiesensitief
• Communicatief sterk
• Onafhankelijk en besluitvaardig