Strategisch Adviseur Huisvesting
Als Strategisch Adviseur Huisvesting bij KVK speel je een sleutelrol in het vormgeven van de toekomstige werkplekstrategie. Je combineert visie met praktische uitvoerbaarheid en vertaalt organisatiedoelen naar een concrete, gedragen huisvestingsaanpak. Een uitdagende adviesrol met strategische impact in een dynamische publieke omgeving.
KVK
Utrecht
8u
Max. €115,- pu
Freelance
Nog … dagen
Strategisch Adviseur Huisvesting
Opdrachtgever: Kamer van Koophandel (KVK)
Locatie: Utrecht (hybride werken mogelijk)
Startdatum: 5 januari 2026
Einddatum: 5 juli 2026
Optie tot verlenging: 3 × 6 maanden
Uren per week: 8
Tarief: Maximaal €115 per uur
Opleidingsniveau: HBO+
Zzp toegestaan: Ja
Deadline reageren: 24 november 2025, 09:30 uur
Functieomschrijving
Als Strategisch Adviseur Huisvesting geef je richting aan de werkplekstrategie van KVK. De organisatie wil haar huisvesting optimaliseren, zodat de fysieke werkomgeving de cultuur, samenwerking en identiteit versterkt.
De opdracht bestaat uit twee fasen:
Fase 1 – Herinrichting en herverdeling:
Je analyseert het huidige gebruik van het hoofdkantoor en vertaalt de behoeften van gebruikers naar een optimale indeling en inrichting van werkplekken en ontmoetingsruimtes.
Fase 2 – Strategische vertaling:
Je ontwikkelt een meerjarige huisvestings- en werkplekstrategie, inclusief een Programma van Eisen (PvE) en een routekaart voor toekomstige vastgoedbeslissingen.
Je bent sparringpartner voor directie en management en brengt expertise in op het gebied van strategische huisvesting, veranderkunde en werkplekconcepten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van analyses van huidig ruimtegebruik, bezetting en knelpunten
- Begeleiden van workshops en interviews met gebruikers en directie
- Ontwikkelen van scenario’s voor herverdeling en inrichting van werk- en ontmoetingsplekken
- Opstellen van een ruimtelijk functioneel concept inclusief werkplektypen en zones
- Opstellen van een implementatievoorstel met planning, kostenraming en communicatieplan
- Vertalen van beleidsdoelen naar huisvestingskaders en strategische scenario’s
- Opstellen van een Programma van Eisen (PvE) voor toekomstige huisvesting
- Ontwikkelen van een strategische huisvestingsvisie en routekaart met financiële kaders
- Adviseren over governance, besluitvorming en beheerstructuur van huisvestingsvraagstukken
Resultaten
- Een gedragen werkplekstrategie die aansluit bij hybride werken en organisatiedoelen
- Een ruimtelijk en functioneel concept voor de huidige huisvesting
- Een strategisch PvE en routekaart voor de toekomstige vastgoedportefeuille
- Heldere kaders voor besluitvorming en implementatie
Functie-eisen
- Afgeronde HBO+ opleiding in Vastgoedkunde, Real Estate Management of vergelijkbaar
- Minimaal 8 jaar ervaring met strategische huisvestings- en werkplektrajecten
- Aantoonbare kennis van werkplekconcepten, hybride werken en strategisch huisvestingsbeleid
- Ervaring met projectmatig werken binnen organisaties met meerdere gebruikersgroepen
- Recente ervaring met advisering op strategisch en tactisch niveau
Wensen
- Ervaring met opdrachten binnen de publieke of semipublieke sector
- Kennis van veranderkunde en organisatieontwikkeling
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement
- Vermogen om draagvlak te creëren bij diverse belanghebbenden
Competenties
- Communicatief sterk: je weet complexe huisvestingsvraagstukken helder te verwoorden
- Overtuigingskracht: je creëert draagvlak en weet te verbinden
- Analytisch vermogen: je doorziet patronen, verbanden en strategische kansen
- Resultaatgericht: je werkt planmatig en levert aantoonbare resultaten
- Organisatiesensitiviteit: je schakelt effectief binnen bestuurlijke en politieke context
Solliciteren
