Sr. Teamcoach – Data Office
De gemeente Amsterdam zoekt een ervaren Sr. Teamcoach om twee teams binnen het Data Office te begeleiden tijdens een transitie naar Data Office 2.0. De nadruk ligt op teamontwikkeling, veranderbegeleiding en het verbeteren van samenwerking en prestaties. WO werk- en denkniveau en ruime ervaring als Agile Coach zijn vereist.
Noord-Holland
24-36u
Uurtarief in overleg
Detachering
Sr. Teamcoach – Data Office
Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam
Locatie: President Kennedylaan 923, 1079 MZ Amsterdam
Duur: 12 mei 2025 – 11 mei 2026
Uren per week: 36 uur
Tarief: In overleg
Deadline: z.s.m.
Opleidingsniveau: WO
Functieomschrijving
De gemeente Amsterdam zoekt een Sr. Teamcoach voor het Data Office binnen de directie Data. De coach ondersteunt de teams Stelselregie en Datagedreven Werken tijdens een belangrijke transitieperiode. De focus ligt op het verbeteren van teamdynamiek, het begeleiden van veranderingstrajecten en het versterken van samenwerking en doelgerichtheid.
De Data Office zit midden in een verandertraject naar Data Office 2.0, waarbij de teams hun werk moeten voortzetten én tegelijkertijd in transitie zijn. Je ondersteunt tevens het Hoofd Data Office bij het concretiseren van de nieuwe visie.
Taken en verantwoordelijkheden
• Versterken van teamdynamiek binnen de teams Stelselregie en Datagedreven Werken
• Begeleiden van veranderingstrajecten en stimuleren van draagvlak
• Verbeteren van communicatie, samenwerking en productiviteit binnen de teams
• Faciliteren van teamoverleggen, workshops en individuele coachingsessies
• Ondersteunen van teamvorming bij mogelijke herindeling van teams
• Begeleiden van werkgroepen bij het vormgeven van de implementatie van de nieuwe visie
• Samenwerken met het Hoofd Data Office aan veranderprioriteiten
Functie-eisen
• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach of Scrummaster
• Minimaal 3 jaar ervaring met begeleiding van teams in transformatietrajecten
• Minimaal 3 jaar ervaring met het faciliteren van workshops en werkgroepen
• Aantoonbare ervaring met het oplossen van complexe teamdynamische vraagstukken
• Aantoonbare ervaring met implementatie van veranderstrategieën
• Minimaal 2 jaar ervaring in een datagedreven omgeving of met data-gerelateerde projecten
• Bekendheid met gemeentelijke of rijksorganisaties is een pré
Nice to have
• Eerdere ervaring binnen de publieke sector
• Kennis van dynamiek binnen data-organisaties
• Ervaring met verandermanagement in complexe, politieke organisaties
Competenties
• Sociale en communicatieve vaardigheden
• Analytisch denkvermogen
• Verbindend leiderschap
• Resultaatgerichtheid
• Coachende houding
• Stressbestendig en flexibel