Sr. Projectleider ICT

Opdrachtgever: Belastingdienst
Locatie: Utrecht + hybride
Startdatum: 4 augustus 2025
Einddatum: 31 oktober 2025
Optie op verlenging: 3 × 5 maanden, tot uiterlijk 30 juni 2026
Uren per week: 32-36
Tarief (zzp): €110 – €125,- per uur
Reageren vóór: 1 juli 2025 om 10:00 uur

Functieomschrijving

Voor het project Data & Analytics Governance (D&AG) zoekt de Belastingdienst een senior projectleider die de regie voert over de voorbereiding, aanbesteding en gefaseerde implementatie van een D&AG-platform. Dit platform vormt een sleutelonderdeel van de bredere transitie richting ‘Grip op Gegevens’. De rol omvat het aanjagen van organisatorische verandering, het vormgeven van draagvlak bij uiteenlopende stakeholders, en het vertalen van visie naar planmatige uitvoering.

Je bent verantwoordelijk voor het hele project: van scopebepaling en risicobeheersing tot monitoring en overdracht. De eerste fase draait om het creëren van gezamenlijk gedragen randvoorwaarden, voorbereiding van usecases, en het aansturen van een multidisciplinair team met onder meer architecten, IV-specialisten en analisten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van projectplan met scope, planning, mijlpalen en risicoanalyse

• Coördineren en aansturen van alle projectactiviteiten binnen het D&AG-traject

• Verantwoordelijk voor stakeholdermanagement en het realiseren van draagvlak

• Bewaken van voortgang, kwaliteit, planning en budget

• Voorbereiden van aanbesteding en selectie van platformleverancier

• Begeleiden van eerste pilots en overdracht aan operationele teams

• Rapporteren aan de stuurgroep vanuit de ketens Gegevens en Analytics

Functie-eisen

• Minimaal WO werk- en denkniveau (aantoonbaar via diploma, bijv. bedrijfskunde of IT)

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager, waarvan ten minste één implementatietraject op het gebied van data- en analytics governance

• Certificering in PRINCE2, Agile Projectmanagement of vergelijkbaar

• Aantoonbare kennis en ervaring met DAMA DMBOK

Pré’s

• Ervaring met complexe verandertrajecten binnen publieke organisaties

• Kennis van risicomanagementmethodieken en –strategieën

• Ervaring met IT-infrastructurele projecten

• Vaardigheid in het creëren van bestuurlijk en ambtelijk draagvlak

Competenties

• Aansturen van groepen

• Mondelinge en schriftelijke communicatie

• Besluitvaardigheid

• Flexibiliteit

• Stressbestendigheid

• Verbindend en proactief