Senior Scrum Master

De gemeente Rotterdam zoekt een ervaren Senior Scrum Master die het Agile proces faciliteert en helpt bij de cultuurverandering na de implementatie van Project GREAT. Je ondersteunt en coacht teams binnen team CRI, werkt met ScrumBan, en hebt ruime ervaring binnen een gemeentelijke Agile omgeving. WO-niveau, relevante certificeringen en minimaal vier jaar ervaring binnen een gemeente zijn vereist.

Zuid-Holland

32-36u

Max. €120,- pu

Detachering

Senior Scrum Master

Opdrachtgever: Gemeente Rotterdam
Locatie: Wilhelminakade 179, de Rotterdam
Duur: 12 maanden (optie tot 2x verlenging van 6 maanden)
Uren per week: 32 uur
Tarief: Maximaal €120,- per uur
Deadline inschrijving: Week 11/12 – 2025
Opleidingsniveau: WO

Functieomschrijving

De gemeente Rotterdam is op zoek naar een Senior Scrum Master die het agile proces faciliteert en helpt bij de cultuurverandering na de livegang van Project GREAT (Gebruiksvriendelijk Rotterdams Efficiënt Administratiesysteem van de Toekomst). Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding en coaching van de teams binnen team CRI, dat het functioneel en technisch beheer van Oracle EBS 12.2.8 en Oracle Cloud uitvoert.

Je ondersteunt de teams bij het werken volgens de ScrumBan-methodiek en zorgt ervoor dat de Agile principes binnen de organisatie worden ingebed. Daarnaast coach je de Product Owners en help je teams om de Agile volwassenheid te vergroten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Faciliteren van het ScrumBan-framework binnen de organisatie.
  • Begeleiden en coachen van Product Owners en scrumteams.
  • Faciliteren van Agile ceremonies zoals stand-ups, retrospectives en planningssessies.
  • Coachen en trainen van teams en medewerkers op het gebied van Agile werken.
  • Ondersteunen bij het schrijven en aanpassen van user stories en productvisies.
  • Organiseren en leiden van besluitvormingsprocessen en demo’s.
  • Creëren van een cultuur van continu verbeteren en leren.
  • Faciliteren van organisatiebrede Scrum Master overleggen.
  • Verhogen van de Agile volwassenheid van teams en de organisatie.
  • Waarborgen van continue integratie en continue levering (CI/CD).
  • Ondersteunen van het team bij het oplossen van blokkades en belemmeringen.

Functie-eisen

  • WO-opleiding afgerond.
  • Minimaal vier jaar werkervaring in een gemeentelijke Agile omgeving (opgedaan in de afgelopen zes jaar).
  • Minimaal drie jaar ervaring als Scrum Master (opgedaan in de afgelopen vijf jaar).
  • Certificeringen:
    • PSM II Scrum Master
    • PSPO II Product Owner
    • Scaled Agile (SAFe) Scrum (SPS I)
  • Ervaring met ScrumBan-methodiek.
  • Ervaring met Oracle eBS en Oracle Cloud teams.
  • Ervaring als Scrum Master in een omgeving met meerdere scrumteams en organisatieonderdelen.
  • Ervaring met Appreciative Inquiry.

Nice to have

  • Ervaring met cultuurveranderingstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Ervaring als Scrum Master binnen een overheidsorganisatie met meer dan 10.000 medewerkers.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een overheidsinstelling.
  • Ervaring met het opstellen van procesontwerpen en functionele documentatie.

Competenties

  • Analytisch en in staat om het grotere geheel te overzien (helicopterview).
  • Overtuigingskracht en uitstekende coachingsvaardigheden.
  • Sterk in stakeholdermanagement en samenwerking met verschillende teams.
  • Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.

Solliciteren







    Schrijf je in voor een job alert

    Job Alert

    Close icon

    dienstverband

    locatie

    category

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution