Senior Projectmanager Businessimplementatie Informatietransitie
De Provincie Zuid-Holland zoekt een Senior Projectmanager Businessimplementatie voor het programma Informatietransitie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een generieke aanpak voor businessimplementatie en verandermanagement binnen de provinciale organisatie. Je opereert als verbindende schakel tussen programma, businessdomeinen en management en stuurt op samenhang, planning en resultaat. De opdracht heeft een sterke focus op implementatie, veranderkunde en bestuurlijke sensitiviteit binnen een complexe overheidsomgeving.
Provincie Zuid-Holland
Zuid-Holland
32-36u
Tarief tot €130,- per uur
Freelance
Nog … dagen
Opdrachtgever: Provincie Zuid-Holland
Locatie: Den Haag
Duur: 01-02-2026 t/m 31-01-2027
Uren per week: 32–36 uur
Tarief: €130,-
Reageren vóór: 07-01-2025 10:00
Functieomschrijving
De Senior Projectmanager Businessimplementatie is onderdeel van het kernteam van het programma Informatietransitie en verantwoordelijk voor de implementatie van eindproducten in de organisatie van de Provincie Zuid-Holland. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een generieke aanpak voor businessimplementatie en het begeleiden van verandertrajecten binnen meerdere opgaven en organisatieonderdelen. De rol omvat daarnaast het afstemmen met directie en domeindirecteuren, het bewaken van samenhang binnen het programmaportfolio en het coördineren van opleidingen, trainingen en verandermanagementactiviteiten.
Taken en verantwoordelijkheden
-
Ontwikkelen van een generieke aanpak en proces voor businessimplementatie.
-
Managen van de businessimplementatie binnen opgaven en organisatieonderdelen van de provincie.
-
Opstellen en afstemmen van project- en jaarplannen voor businessimplementatie en verandermanagement.
-
Bewaken van samenhang binnen het programmaportfolio en gedeelde resources.
-
Verwerven en aansturen van mensen en middelen binnen de portefeuille businessimplementatie.
-
Onderhouden van contacten en afstemming op directieniveau.
-
Coördineren van verandermanagement, opleiding, vorming en training, waaronder digitale geletterdheid.
-
Afstemmen van de Informatietransitie met andere organisatiebrede verandertrajecten.
Functie-eisen
-
Afgerond hbo-diploma.
-
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en uitvoeren van projecten binnen een overheidsorganisatie of vergelijkbare omgeving.
-
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als consultant of manager in een politiek-bestuurlijke omgeving.
-
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van projecten met een sterke IT-component.
-
Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met verander- en transitiemanagement.
-
Beschikbaarheid vanaf 1 februari 2026 voor gemiddeld 32–36 uur per week.
Pré’s
-
Meer dan 10 jaar ervaring met complexe IT- en businessimplementatieprojecten.
-
Ervaring met programma’s gericht op digitale transformatie en informatiehuishouding.
-
Ervaring binnen provinciale of vergelijkbare overheidsorganisaties.
Competenties
-
Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
-
Sterke communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling.
-
Overtuigingskracht en verbindend leiderschap.
-
Analytisch en resultaatgericht.
-
Plannen en organiseren.
-
Besluitvaardig en reflecterend.
Solliciteren
