Senior Projectmanager

Gemeente Oss zoekt tijdelijk een senior projectmanager die projecten managet en strategisch advies uitbrengt. Omdat in 2025 een groot aantal, aan elkaar gerelateerde projecten samenkomen, is er tijdelijk behoefte aan extra capaciteit.

Senior projectmanagement

De senior projectmanager is verantwoordelijk de uitvoering van onderstaande projecten op het gebied van ICT-infrastructuur en automatisering. Sommige projecten voert hij/zij zelf uit, bij andere projecten treedt hij/zij op als gedelegeerd opdrachtgever en houdt regie op de uitvoering.

1.  Vervanging MER hardwarelaag.
2. GOALZ (Gemeente Oss Azure Landing Zone).
3. End-User-Management-Tool.
4. Migratie OS2016 naar SaaS/Windows Server OS2022.
5. Professionaliseren portfoliomanagement (inclusief  uitwerken backlog).

Deze projecten worden uitgevoerd binnen het kader van onder meer de Cloudstrategie van de Gemeente Oss, de AVG en het informatiebeveiligingsbeleid BIO.

Strategisch advies 

Daarnaast heeft de senior projectmanager de volgende taken:

•  Strategisch adviseren bij Digitaliseringstafel Gemeente Oss.
•  Strategisch adviseren bij, en begeleiden van, werken onder architectuur:

o    Regie op thema Cloud & Digitale Infrastructuur.

o    Regie op KANBAN van Werken onder Architectuur.

o    Regie op interactie vanuit architectuur met het programma Data.

•  IT-beleidsaspecten aanscherpen of ontwikkelen en integreren in het overall Informatiebeleid.
•  Rollen en verantwoordelijkheden binnen diverse expertisegebieden uitwerken en toekomstbestendig maken.
• Collega’s coachen in andere manieren van werken die gepaard gaan met de overgang van on-premises naar cloud; verandermanagement.
• Actief ondersteunen in het voortbrengingsproces naar NIS2.

De senior projectmanager beschikt over de volgende competenties:

• Verbinder: brengt mensen samen. Teamwork staat daarbij centraal. Kan effectief communiceren met teamleden en stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk.
• Resultaatgericht; heeft focus op het behalen van projectdoelen en het leveren van waarde aan de doelstellingen van de gemeente Oss.
• Daadkrachtig; neemt snel en vastberaden actie in situaties die dat vereisen. Neemt het initiatief, beschikt over probleemoplossend vermogen en is besluitvaardigheid.
• Analytisch denken; is in staat om gegevens te analyseren. Neemt weloverwogen beslissingen op basis van feiten en cijfers
• Omgaan met weerstand; kan mensen meekrijgen bij veranderingen.   
• Kennis van moderne digitale infrastructuur; heeft goede kennis van moderne technologieën en systemen.