Chat met ons!

Senior Functioneel Beheerder AFAS

Als Senior Functioneel Beheerder AFAS bij de Gemeente Heerenveen ben jij de spil in het succesvol afronden van het e-HRM project. Met jouw diepgaande kennis van AFAS HRM/Payroll, conversies en koppelingen zorg je niet alleen voor een geslaagde implementatie, maar ook voor kennisoverdracht en borging binnen de organisatie. Een uitdagende rol met directe impact op de HR- en salarisprocessen van de gemeente.

Max. €135,- pu

Freelance

Nog … dagen

Senior Functioneel Beheerder AFAS

Opdrachtgever: Gemeente Heerenveen
Locatie: Heerenveen
Startdatum: 3 oktober 2025
Einddatum: 1 april 2026
Optie tot verlenging: 1 jaar
Uren per week: 24 uur
Tarief: Maximaal €135 per uur
Zzp toegestaan: Ja
Deadline reageren: 15 september 2025, 23:59 uur

Functieomschrijving

De Gemeente Heerenveen is begin 2025 gestart met het project e-HRM om het huidige HRM-systeem te vervangen door AFAS HRM/Payroll. Als Senior Functioneel Beheerder speel je een cruciale rol in de afronding van dit traject en de overgang naar het nieuwe systeem. Je draagt zorg voor de inrichting, conversies en koppelingen en ondersteunt hands-on het beheerteam bij de functionele inrichting en testen. Daarnaast fungeer je als adviseur richting projectleiding en zorg je voor kennisoverdracht zodat de organisatie na implementatie zelfstandig verder kan.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Coördineren en bewaken van de gegevensconversie
  • Opstellen en uitvoeren van conversietestplannen
  • Realiseren van koppelingen binnen de architectuurkaders van de gemeente
  • Uitvoeren van ketentesten en kwaliteitsborging
  • Hands-on ondersteuning en kennisoverdracht aan het team functioneel beheer
  • Adviseren over technische veranderingen, rapportages en inrichting van AFAS HRM/Payroll
  • Levering van nazorg en ondersteuning tijdens de nazorgfase

Functie-eisen

  • Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen het HR/Payroll-domein
  • Minimaal 10 jaar functionele en technische kennis van AFAS HRM/Payroll
  • Ruime ervaring met gegevensconversies en koppelingen
  • Ervaring met ICT-vraagstukken gerelateerd aan AFAS-producten
  • Beschikbaarheid vanaf 3 oktober 2025, 24 uur per week

Pré’s

  • Ervaring binnen een gemeente met 500+ medewerkers
  • Kennis van optimalisatie van bedrijfsprocessen
  • Kennis van HRM/Payroll managementrapportages
  • Ervaring met inrichting van beheerprocessen (ITIL)

Competenties

  • Samenwerkingsgericht
  • Zelfstandig
  • Klantgericht
  • Creatief
  • Communicatief vaardig

Solliciteren







    Vragen over de vacature?

    Stuur Luca Sanchez een berichtje.

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution