Senior Epic Owner

Opdrachtgever: EDSN
Locatie: Amersfoort (hybride, 2 dagen op locatie)
Duur: 06-04-2026 t/m 31-03-2027 (met optie tot verlenging)
Uren per week: 32 uur
Tarief: tarief in overleg
Reageren vóór: 19-03-2026, 09:00 uur

Functieomschrijving
Als Senior Epic Owner werk je binnen de pRO (Regie Organisatie) van EDSN aan het realiseren van veranderingen, verbeteringen en vernieuwingen binnen processen, IT-systemen en producten in de energiemarkt. Je bent verantwoordelijk voor het volledige epic-proces: van initiatie en prioritering tot implementatie en ingebruikname. In deze rol verbind je stakeholders en zorg je voor een optimale samenwerking tussen netbeheerders en sectorbrede initiatieven. Je draagt bij aan een betrouwbare, uniforme en toekomstbestendige energiemarkt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Eigenaarschap nemen over epics en sturen op voortgang en realisatie.

• Ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige epics in lijn met strategische doelstellingen.

• Begeleiden van epics door het prioriteringsproces en implementatie.

• Verbinden van stakeholders en creëren van draagvlak.

• Afstemmen met netbeheerders en sectorbrede trajecten.

• Faciliteren en leiden van het volledige epic-proces.

• Monitoren van voortgang, risico’s en resultaten.

• Bijdragen aan verbeteringen van processen, systemen en producten.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding en wo-werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar ervaring als Epic Owner, projectleider of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-omgeving.

• Aantoonbare ervaring of sterke affiniteit met de energiesector.

• Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management.

• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.

Pré’s

• Ervaring met Jira Align.

• SAFe-certificering.

• Ervaring bij netbeheerders of binnen de energiesector.

Competenties

• Strategisch inzicht en resultaatgericht.

• Sterk in stakeholdermanagement.

• Oplossingsgericht en pragmatisch.

• Organisatorisch sterk.

• Communicatief vaardig en verbindend.