Chat met ons!

Senior DevOps Engineer Common Ground

We zoeken twee ervaren Senior DevOps Engineers die de technische drijvende kracht willen zijn binnen het programma Versterken Common Ground van de gemeente Utrecht. In deze rol richt je de volledige software development cycle in voor Common Ground-componenten, stuur je een DevOps-team aan en draag je actief bij aan de digitale ambities van de gemeente. Je werkt in een microservices-omgeving, met nadruk op cloud native infrastructuur, en draagt direct bij aan het realiseren van moderne dienstverlening voor inwoners.

Max €105,-

Freelance

Nog … dagen

Opdrachtgever: Gemeente Utrecht
Locatie: Utrecht
Startdatum: Z.s.m., na ontvangst van geldige VOG
Einddatum: 31-12-2026, met optie tot verlenging
Uren per week: 32 – 36
Tarief: Maximaal €105 per uur (incl. reiskosten, excl. btw)
Zzp toegestaan: ja
Aantal posities: 2
Gespreksdatum: 24 september 2025, tussen 09:30 – 11:15 uur
Reageren vóór: niet bekend


Functieomschrijving

Als Senior DevOps Engineer Common Ground ben jij verantwoordelijk voor het behalen van de technische doelstellingen van het programma Versterken Common Ground. Je richt de software development cycle in, begeleidt een DevOps-team en zorgt dat het programma optimaal kan presteren. Samen met collega’s van DomstadIT draag je bij aan de realisatie van de Common Ground-visie: betere en moderne dienstverlening voor de inwoners van Utrecht.

Je bent proactief, analytisch en communicatief sterk, met een hands-on mentaliteit. Door jouw kennis en ervaring functioneert het programma in technische zin optimaal en werk je samen met solution architects, teamleden en andere betrokkenen.


Taken en verantwoordelijkheden

  • Inrichten en borgen van de volledige software development cycle voor Common Ground-componenten.

  • Leiden en aansturen van een DevOps-team.

  • Realiseren van technische randvoorwaarden die het programma optimaal laten functioneren.

  • Intensief samenwerken met DomstadIT-collega’s en kennis overdragen.

  • Optimaal laten functioneren van de technische omgeving zodat waarde geleverd kan worden voor de gemeente.

  • Actief bijdragen aan verbeteringen en innovatie binnen het programma.


Functie-eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau.

  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.

  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van engineers.

  • Ervaring met Agile/Scrum.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

  • Aantoonbare kennis en ervaring met:

    • Cloud-omgevingen (bij voorkeur Azure).

    • Kubernetes.

    • Kubernetes-omgevingen waarop de Haven+ standaard is geïmplementeerd (knock-outcriterium).

    • Python.

    • CI/CD-tooling.

    • Istio.

    • Databases (MySQL, PostgreSQL).

    • Monitoring en logging met Prometheus, Grafana, Jaeger.


Pré’s

  • Ervaring met complexe organisatorische en inhoudelijke omgevingen.

  • Ervaring binnen gemeentelijke of publieke organisaties.


Competenties

  • Samenwerken en goed kunnen acteren in complexe omgevingen.

  • Leiderschap en sturing geven aan een compact team.

  • Wendbaarheid en flexibiliteit.

  • Oplossingsgericht en accuraat werken.

  • Plannen en organiseren.

  • Stressbestendig bij veranderingen en tegengestelde belangen.

Solliciteren







    Vragen over de vacature?

    Stuur Luca Sanchez een berichtje.

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution