Senior Business Consultant

Stedin zoekt een daadkrachtige Senior Business Consultant voor de inrichting en implementatie van financiële en operationele processen rondom Regelbaar Vermogen. Je schakelt met stakeholders binnen Stedin, TenneT en derden, ontwikkelt processen en vertaalt deze naar IT-oplossingen. Ervaring met contractmanagement, financiële stromen en verandertrajecten is vereist.

Zuid-Holland

32-36u

Uurtarief in overleg

Detachering, Freelance

Senior Business Consultant – Programma Regelbaar Vermogen / Financiële stromen TenneT

Opdrachtgever: Stedin Groep
Locatie: Rotterdam (Blaak) – hybride werken mogelijk
Duur: 1 mei 2025 – 31 januari 2026
Uren per week: 32 uur
Tarief: In overleg
Deadline: z.s.m.
Opleidingsniveau: HBO

Functieomschrijving

Voor het Programma Regelbaar Vermogen Utrecht is Stedin op zoek naar een ervaren en zelfstandige Senior Business Consultant. In deze rol werk je aan de inrichting en implementatie van contractuele en financiële processen tussen Stedin, TenneT en derden in het kader van Regelbaar Vermogen. Je opereert binnen een breed stakeholderveld met meerdere afdelingen binnen Stedin en TenneT.

Het is een unieke opdracht binnen een dynamisch domein waarin je werkt aan het realiseren van cashflowneutrale verrekenmodellen voor omvangrijke financiële stromen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan organisatie- en procesveranderingen binnen het programma Regelbaar Vermogen.
• Vastleggen van processen in een proceshuis met meerdere stakeholders, intern én extern.
• Vertalen van nieuwe processen naar IT-features in samenwerking met specialisten.
• Inrichten van financiële verrekeningen (o.a. beschikbaarheids-, afroep- en eenmalige vergoedingen).
• Coördinatie met TenneT over o.a. GOPACS-afroep, RTI-ingrepen, monitoring en compliance.
• Inrichten van cashflow monitoring voor miljoenenstromen (looptijd 5–10 jaar).
• Stakeholdermanagement op uitvoerend en senior niveau binnen Stedin en TenneT.
• Inrichting van operationele processen zoals capaciteitsdeling en flexibele inzet.
• Analyseren van bestaande processen en bepalen hoe hierop aangesloten kan worden.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 7 jaar werkervaring met vergelijkbare projecten.
• Ervaring met procesontwikkeling en -implementatie over meerdere afdelingen.
• Aantoonbare ervaring met vertaling van processen naar IT-functionaliteit.
• Kennis van contracten, contractmanagement, financiële stromen en bijbehorende IT.
• Bij voorkeur bekend met werkwijze binnen Stedin en GOPACS.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Nice to have

• Ervaring met procesinrichting binnen sectoroverstijgende projecten.
• Ervaring met cashflowmanagement van omvangrijke projectbudgetten.
• Ervaring met aansturing van ketenpartners en complexe implementaties.

Competenties

• Communicatief sterk – schakelen op alle niveaus
• Stakeholdergericht en verbindend
• Analytisch en planmatig
• Resultaat- en oplossingsgericht
• Verandermanagement & procesregie
• Proactief en overtuigend

Solliciteren







    Schrijf je in voor een job alert

    Job Alert

    Close icon

    dienstverband

    locatie

    category

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution