Scrum Master – IAM Foundation

Opdrachtgever: Rabobank
Locatie: Utrecht
Duur: tot 30-06-2026
Uren per week: 40
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 30 juni 2026
Tarief: zo scherp mogelijk
Reageren vóór: woensdag 9 juli 2025, 13:00 uur
Zzp toegestaan: Nee

Functieomschrijving

Rabobank is een coöperatieve bank met ruim 8,5 miljoen klanten. Binnen de IAM Tribe werken teams aan de realisatie van een toekomstbestendige en veilige digitale identiteit. Als Scrum Master vervul je een cruciale rol in de begeleiding van deze teams. Je helpt de squads met structuur, lost belemmeringen op, stimuleert continu verbeteren en bewaakt de samenwerking met andere scrum masters, product owners en stakeholders.

Jij weet te schakelen tussen coachen en sturen. Je geeft het goede voorbeeld, bent standvastig, communiceert helder en weet je visie op een overtuigende manier over te brengen. Samen met de teams draag je actief bij aan het realiseren van de IAM Foundation doelstellingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Faciliteren en begeleiden van het Scrum-proces

• Ondersteunen van teams in de toepassing van Agile-principes en DevOps-methodieken

• Opheffen van belemmeringen en helpen teams zelfstandig belemmeringen weg te nemen

• Samenwerken met andere Scrum Masters binnen de afdeling

• Ondersteunen van de Product Owner bij het definiëren van doelen en prioriteiten

• Stimuleren van continu verbeteren en professionalisering

• Bevorderen van samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap binnen en buiten de teams

• Actief bijdragen aan de doelen van de afdeling en het neerzetten van een consistente Scrum-aanpak

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding of hoger

• Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master in IT/softwareontwikkeling

• In bezit van PSM II-certificering of vergelijkbaar (pré)

• Bekend met Agile scaling modellen (SAFe, Nexus of vergelijkbaar)

• Ervaring met DevOps, CI/CD processen

• Sterk in interveniëren bij conflicten en knelpunten

• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal

• Ervaring met werken in een hybride werkomgeving

Pré’s

• Affiniteit met Identity & Access Management

• Ervaring binnen complexe, politiek gevoelige organisaties

• Kennis van Rabobank-organisatie en/of bancaire sector

Competenties

• Resultaatgericht

• Coachend vermogen

• Analytisch sterk

• Communicatief vaardig

• Politiek sensitief

• Flexibel en proactief