Scrum Master
De Gemeente Breda zoekt een ervaren Scrum Master om Agile werken verder te implementeren en teams te begeleiden in hun transformatieproces. Je werkt samen met verschillende teams, ondersteunt Agile werkwijzen en stimuleert continue verbetering. Minimaal 3 jaar ervaring in Agile transformaties binnen een gemeentelijke omgeving en een geldig PSM1-certificaat zijn vereist.
Noord-Brabant
32-36u
Uurtarief in overleg
Freelance
Ervaren Scrum Master
Opdrachtgever: Gemeente Breda
Locatie: Stadskantoor Breda
Duur: 17 maart 2025 – 16 juli 2025
Uren per week: 32 uur
Tarief: In overleg
Deadline: 28 februari 2025, 09:00 uur
Opleidingsniveau: HBO
Functieomschrijving
De Gemeente Breda zoekt een ervaren Scrum Master die teams helpt groeien en continu verbeteren binnen een toekomstbestendige gemeentelijke organisatie. De focus ligt op het begeleiden van Agile transformaties, het faciliteren van Scrum-processen en het creëren van een cultuur van samenwerking en innovatie.
Je werkt nauw samen met teams die verantwoordelijk zijn voor de tactische planning van informatiseringsprojecten en ondersteunt de twee andere Scrum Masters binnen de organisatie. Je draagt bij aan strategische en tactische prioritering van projecten en stimuleert een Agile werkwijze binnen de uitvoeringsteams.
Taken en verantwoordelijkheden
- Begeleiden en coachen van een uitvoeringsteam bij Agile werken.
- Ondersteunen van de tactische planning van informatiseringsprojecten.
- Samenwerken met twee andere Scrum Masters binnen de gemeente.
- Adviseren over en implementeren van Agile werkwijzen en best practices.
- Signaleren en oplossen van knelpunten in Agile processen.
- Faciliteren van samenwerking tussen teams, stakeholders en partners.
- Creëren van een cultuur van continue verbetering en innovatie.
Functie-eisen
- Geldig PSM1-certificaat.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten en begeleiden van teams in een overheidsomgeving die nieuw zijn in Agile werken.
- Ervaring met het succesvol toepassen van de Agile Scrum-methodiek vanuit een veranderkundig perspectief.
- Aantoonbare ervaring met situationeel leidinggeven.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeente.
- Ervaring met het begrijpen en vertalen van Agile principes en waarden naar een gemeentelijke werkomgeving.
Competenties
- Actief luisteren en empathisch vermogen.
- Krachtige, open vragen stellen en reflectie stimuleren.
- Flexibel en oplossingsgericht bij onvoorziene situaties en veranderingen.
- Constructief en respectvol omgaan met conflicten.
- Creëren van een veilige en comfortabele werksfeer.