SAP Business Analist

NS zoekt een SAP Business Analist om bedrijfsprocessen te verbeteren met innovatieve SAP-oplossingen. Vereisten zijn ervaring met SAP PM, procesanalyse en stakeholdermanagement. Een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie waar je direct impact maakt op stations en reizigers!

Utrecht

36u

Max. €85,- pu

ZZP

SAP Business Analist

Opdrachtgever: Nederlandse Spoorwegen
Locatie: Utrecht (hybride werken mogelijk)
Duur: 6 januari 2025 – 5 januari 2026
Optie tot verlenging: Mogelijk
Uren per week: 36 uur
Tarief: Maximaal €85,- per uur
Deadline: 27 november 2024, 09:00 uur
Opleidingsniveau: HBO

Functieomschrijving

De Nederlandse Spoorwegen (NS) zoekt een SAP Business Analist om bedrijfsprocessen te optimaliseren met innovatieve SAP-oplossingen. Je werkt in een team van SAP-experts binnen NS Stations, waar je processen verbetert en waarde creëert voor de organisatie.

Je analyseert vraagstukken, vertaalt bedrijfsbehoeften naar IT-oplossingen en implementeert deze met een focus op stakeholdermanagement en procesoptimalisatie. Je werkt samen met stationmanagers, retailers en IT-specialisten aan innovatieve oplossingen in een complex IT-landschap.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Analyseren van bedrijfsprocessen en behoeften.
  • Vertalen van bedrijfsbehoeften naar SAP-oplossingen in samenwerking met architecten.
  • Organiseren van workshops en één-op-één gesprekken om informatie te verzamelen.
  • Implementeren en beheren van innovaties en technologieën, inclusief stakeholdermanagement.
  • Uitwerken van businesscases en bijbehorende kosten.
  • Coördineren en uitvoeren van (deel)projecten.

Functie-eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar in een vergelijkbare rol.
  • Ervaring met SAP PM; kennis van SAP Real Estate is een pré.
  • Ervaring met informatieanalyse en Asset Management.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
  • Aantoonbare ervaring met zelfstandig uitvoeren en coördineren van projecten.
  • Ervaring met Agile werken en lean startup methodes.

Competenties

  • Analytisch sterk.
  • Goede organisatorische vaardigheden.
  • Sterk in stakeholdermanagement en communicatie.
  • Klantgericht met focus op innovatie.

Solliciteren







    Schrijf je in voor een job alert

    Job Alert

    Close icon

    dienstverband

    locatie

    category

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution