Release Train Engineer

• Opdrachtgever: Stedin Groep

• Locatie: Rotterdam Blaak (circa 50% op locatie, deels vanuit huis)

• Startdatum: 1 oktober 2025

• Einddatum: 30 juni 2026

• Uren per week: 40

• Zzp toegestaan: nee

• Verlenging mogelijk: ja, bij goed presteren

• Tarief: schaal C10 (€5.842,58 – €8.170,79 per maand)

Functieomschrijving

Als RTE ben je de drijvende kracht achter de opbouw van de nieuwe ART Centrale Netstrategie. Je faciliteert de eerste PI Planning, begeleidt teams in het ontwikkelen van een nieuwe manier van werken en creëert structuur in processen en samenwerking. Je lost knelpunten op, stroomlijnt afhankelijkheden tussen teams en bewaakt de voortgang richting de beoogde operationele start. Naast je rol binnen deze ART lever je ook een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van andere RTE’s binnen Stedin, onder meer via de Werkgroep RTE.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opbouwen en inrichten van de ART Centrale Netstrategie

• Faciliteren van ART-events en PI Planning

• Begeleiden van teams in verandertrajecten

• Stroomlijnen van afhankelijkheden en verbeteren van samenwerking met interne en externe stakeholders

• Coachen van collega’s en bijdragen aan organisatiebrede RTE-ontwikkeling

• Zorgen voor aansluiting op de Operational Value Streams

Functie-eisen

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar ervaring als Release Train Engineer

• In het bezit van een SAFe RTE-certificaat

• Ervaring met het opbouwen van ART’s en begeleiden van verandertrajecten

• Ervaring met ketenprocessen, stakeholdermanagement en integrale regievoering

Pré’s

• Ervaring in de energiesector of vergelijkbare complexe organisaties

• Ervaring met value-based contractmanagement

Competenties

• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden

• Vermogen om structuur te brengen in complexe omgevingen

• Oog voor proces én mens

• Verandermindset en verbindend leiderschap