Regievoerder IDU / IAM (HR & IT)

Regievoerder IDU / IAM (HR & IT)

Wil jij een sleutelrol spelen in de borging en optimalisatie van HR-processen en Identity & Access Management binnen een gemeente? Voor Gemeente Zwolle werk je aan de tweede fase van een organisatiebrede implementatie waarin processen, governance en techniek samenkomen. In deze rol combineer je regie, uitvoering en verandermanagement en zorg je voor structurele verbetering en borging binnen de lijnorganisatie.

Opdrachtgever: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle (hybride)
Startdatum: Z.s.m. (medio april 2026)
Duur: 6 maanden
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Uren per week: Gemiddeld 24 uur
Opleidingsniveau: HBO
Tarief: In overleg
Zzp toegestaan: Nee
Deadline reageren: 7 april 2026, 09:00 uur

Functieomschrijving

Als Regievoerder IDU/IAM werk je aan de implementatie en borging van In-, Door- en Uitstroom (IDU) en Identity & Access Management (IAM) processen binnen de gemeente. Je vervult een regisserende, coördinerende en verbindende rol tussen HR, IT en andere betrokken afdelingen.

Je richt je op het organiseren van beheer, monitoring en control van het IDU-proces en zorgt voor een soepele integratie van IAM binnen deze processen. Daarnaast draag je bij aan beleidsmatige, procesmatige en operationele verbeteringen en zorg je voor structurele borging binnen de organisatie.

Resultaten

• IDU-processen ingericht, gecontroleerd en geborgd in de lijnorganisatie
• Succesvolle integratie van IAM binnen IDU-processen
• Werkende monitoring en sturing (o.a. via Power BI dashboards)
• Geïmplementeerde verbeteringen uit IC-rapportages
• Overgedragen en vastgelegde processen, rollen en werkinstructies
• Draagvlak en duidelijke communicatie richting stakeholders

Taken en verantwoordelijkheden

• Regisseren en coördineren van IDU- en IAM-processen
• Implementeren en borgen van beheer, control en monitoring
• Integreren van IAM binnen bestaande HR-processen
• Opstellen en uitvoeren van verbeterplannen en adviezen
• Samenwerken met projectgroepen en stakeholders
• Signaleren en oplossen van knelpunten
• Opstellen van procesbeschrijvingen en werkinstructies
• Zorgen voor kennisoverdracht en borging in de lijnorganisatie

Functie-eisen

• Afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met IDU en IAM binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare ervaring met implementatie en optimalisatie van HR-processen
• Ervaring met incidenten binnen IAM-processen
• Voldoen aan uitvoeringsvoorwaarde (geen zzp mogelijk)

Pré’s

• HBO opleiding in IT-richting
• Ervaring met projectmatig werken binnen gemeenten
• Ervaring met role mining en functiebeheer binnen HR/IAM
• Ervaring met transitie van projectfase naar lijnorganisatie
• Ervaring met procesoptimalisatie en control binnen HR

Competenties

• Sterk analytisch vermogen
• Verbindend en communicatief sterk
• Organisatiesensitief
• Coördinerend en samenwerkingsgericht
• Resultaatgericht
• Zelfstandig en proactief
• Gestructureerd en procesmatig