Projectmanager LMS
De Nationale Politie zoekt meerdere ervaren projectmanagers om complexe IV- en veranderprojecten in het meldkamerdomein te realiseren. In deze rol werk je nauw samen met ketenpartners zoals politie, brandweer, ambulance en veiligheidsregio’s. Ervaring met complexe IT-projecten, projectmanagementmethodieken en heldere communicatie is essentieel.
Utrecht
32-36u
Uurtarief in overleg
Detachering
Projectmanager LMS
Opdrachtgever: Nationale Politie
Locatie: Zeist
Duur: 1 juni 2025 – 31 mei 2027 (geen verlenging mogelijk)
Uren per week: 36 uur
Tarief: In overleg
Deadline: 24 april 2025, 12:00 uur
Opleidingsniveau: Minimaal MBO-4 (met Hbo werk- en denkniveau gewenst)
Functieomschrijving
De Nationale Politie is op zoek naar 10 projectmanagers die bijdragen aan complexe IV-, ICT- en veranderprojecten binnen het LMS (Landelijk Meldkamersysteem). Deze projecten betreffen zowel technologische vernieuwingen als verandertrajecten waarbij samenwerking met o.a. meldkamers, gebruikers, beheerders, leveranciers en ketenpartners essentieel is.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige projectmanagement: van het opstellen van projectplannen tot aan implementatie en borging. Je schakelt gemakkelijk met alle lagen van de organisatie en weet structuur en resultaatgerichtheid te combineren met mensgericht leiderschap.
Taken en verantwoordelijkheden
• Opstellen en uitvoeren van projectplannen (PID’s).
• Leiden van integrale IV-ontwikkel- en implementatieprojecten.
• Afstemmen van (implementatie)activiteiten met interne en externe stakeholders.
• Monitoren van planning, budget, voortgang en kwaliteit.
• Rapporteren aan opdrachtgevers en andere betrokkenen.
• Coachen van teamleden en stimuleren van teamspirit.
• Bijdragen aan de professionalisering van projectmatig werken binnen de organisatie.
• Inspelen op politieke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen.
Functie-eisen
• Minimaal afgeronde opleiding op MBO-4 niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager.
• Minimaal 3 jaar recente ervaring met complexe IT-projecten.
• Ervaring met Prince2 en/of Agile/Scrum methodieken.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Bereidheid tot behalen van een IPMA-D certificering binnen 2 jaar.
• Kandidaat is in loondienst (géén zzp, ook niet via eigen BV).
• Positieve afronding van een BO+ screening is vereist (duur max. 8 weken).
Nice to have
• IPMA-D certificaat (of hoger) in bezit.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het meldkamerdomein.
• Minimaal 2 jaar ervaring met ITIL-processen.
• Ervaring met Agile frameworks zoals SAFe of LeSS.
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van heldere projectdocumentatie voor besluitvormers.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het vertalen van businessbehoeften naar projectplannen.
• De afgelopen 5 jaar onafgebroken gewerkt op Hbo werk- en denkniveau.
Competenties
• Klantgerichtheid
• Netwerkvaardigheid
• Organisatiesensitiviteit
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Systeemdenken
• Overtuigingskracht
• Organisatievermogen
• Maatschappelijke oriëntatie
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden