Projectmanager IHH adoptie M365
De Belastingdienst zoekt een Projectmanager IHH Adoptie M365 om de adoptie van informatiehuishouding binnen M365 te coördineren en te borgen. In deze rol begeleid je de gedragsverandering van medewerkers en zorg je voor een correcte implementatie en naleving van M365-richtlijnen. Minimaal 5 jaar ervaring in project- en verandermanagement en ervaring binnen de Rijksoverheid is vereist. De opdracht duurt tot 31 december 2025,
Utrecht
32-36u
Max. €150,- pu
Detachering
Projectmanager IHH adoptie M365
Opdrachtgever: Belastingdienst
Locatie: Utrecht
Duur: 5 maart 2025 – 31 december 2025
Uren per week: 32 – 36 uur
Tarief: Maximaal €150,00 per uur
Deadline: 10 maart 2025
Opleidingsniveau: WO
Functieomschrijving
De Belastingdienst zoekt een Projectmanager M365 Adoptie voor de informatiehuishouding (IHH) binnen het M365-platform. In deze rol coördineer je de adoptie van de informatiehuishouding en zorg je voor bewustwording en gedragsverandering onder medewerkers. Dit traject wordt uitgevoerd in samenwerking met het IV Programma DBO/M365, dat verantwoordelijk is voor de implementatie van de werkplekfunctionaliteiten van M365, en het project Deskundigheidsbevordering & Bewustwording.
De projectmanager speelt een cruciale rol in het stimuleren van gewenst gedrag en het afleren van inefficiënte werkwijzen. Naast de adoptieactiviteiten zorg je ervoor dat de voorbereidingen gereed zijn voor de grootschalige uitrol van M365 en dat adoptieactiviteiten structureel worden overgedragen naar de lijnorganisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
• Opstellen en uitvoeren van een project-/veranderplan voor de adoptie van IHH binnen M365.
• Begeleiden van de adoptie en implementatie binnen een complexe overheidsorganisatie.
• Samenwerken met diverse belanghebbenden en opdrachtgevers binnen de organisatie.
• Coördineren van activiteiten die houding en gedrag van medewerkers beïnvloeden.
• Waarborgen van compliance en juiste informatiehuishouding binnen M365.
• Zorgen voor structurele borging van werkwijzen na implementatie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor stakeholders en begeleiden van verandertrajecten.
Functie-eisen
• WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding of relevante werkervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager met verandermanagementtaken of als verandermanager met projectmanagementtaken.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een Rijksoverheid- of Uitvoeringsorganisatie.
Nice to have
• Ervaring als verandermanager in een succesvol veranderproces.
• Ervaring met complexe projecten met meerdere belanghebbenden en/of opdrachtgevers.
• Ervaring met implementatie en adoptie van informatiesystemen binnen grote organisaties.
Competenties
• Organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Aansturen organisatie
• Motiveren
• Resultaatgerichtheid