Projectmanager ERP implementatie
Wil jij een sleutelrol spelen in de selectie en implementatie van een nieuw ERP-systeem binnen een complexe en gereguleerde organisatie? In deze rol leid je het volledige project, van selectie tot implementatie en procesoptimalisatie. Je zorgt voor een efficiënte overgang en werkt nauw samen met interne specialisten en leveranciers.
Noord-Holland
16-24u
Tarief in overleg
Freelance
Nog … dagen
Locatie: Amsterdam / hybride
Duur: Tot eind 2026, met optie tot verlenging
Uren per week: 16-24 uur per week (na 2 maanden uitbreiding van uren)
Tarief: Tarief in overleg
Startdatum: Zo snel mogelijk, uiterlijk eind juli
Reageren tot: Z.S.M.
ZZP toegestaan: Ja
Functieomschrijving
Voor onze directe eindklant in de regio Amsterdam zoeken wij een ervaren projectmanager ERP implementatie. Je wordt verantwoordelijk voor het volledige ERP-project, inclusief selectie en implementatie van het nieuwe systeem. Dit systeem zal financiële administratie, inkoop, voorraadbeheer en laboratorium (fixed) asset management ondersteunen, met de optie om later HR-administratie toe te voegen of te koppelen.
Het project bevat tevens een carve-out component waarbij de organisatie deze diensten zelfstandig gaat uitvoeren i.p.v. via een externe partner. Dit vraagt om sterke regie op de transitie en procesoptimalisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
• Leiding geven aan het volledige ERP-project, van planning tot implementatie
• Verbindende rol tussen interne specialisten (finance & control, inkoop, voorraadbeheer, lab asset management) en leveranciers
• Opstellen van documentatie en specificaties voor leveranciers
• Afstemming met het project “Lean Lab Operations” voor procesoptimalisatie
• Begeleiden van de selectie van een ERP-leverancier en implementatiepartner
• Sturen op efficiency en resultaatgericht werken
• Rapportage aan de stuurgroep van het programma
Functie-eisen
• Aantoonbare ervaring met ERP-selectie en implementatie bij middelgrote bedrijven (€20-75 mln omzet, 100-300 medewerkers)
• Ervaring in gereguleerde omgevingen is vereist
• Ervaring in laboratoriumomgevingen is een pré
• Sterke procesmatige en inhoudelijke kennis
• Ervaring met carve-out projecten en veranderprocessen
• Ervaring met verandermanagement binnen grote organisaties
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen
Pré’s
• Ervaring met implementaties in lab-gerelateerde processen
• Ervaring met integratie van HR-modules in ERP-systemen
Competenties
• Resultaatgericht
• Sterke procesdenker
• Verbindend leiderschap
• Communicatief sterk op alle niveaus
• Proactief en analytisch ingesteld
Solliciteren
