Chat met ons!

Projectmanager

Tarief in overleg

Detachering

Nog … dagen

Opdrachtgever: Havenbedrijf Rotterdam N.V.
Locatie: Rotterdam / hybride
Startdatum: 15 juni 2026
Einddatum: 30 september 2026
Optie tot verlenging: ja
Uren per week: 36 uur
Tarief: marktconform

Functieomschrijving
Het Havenbedrijf Rotterdam werkt continu aan het versterken van de digitale dienstverlening binnen de organisatie. Binnen het team Corporate wordt gewerkt aan de optimalisatie van het SAP S/4-ecosysteem en diverse bedrijfsondersteunende applicaties.

Voor een herimplementatie van meerdere integraties tussen het HR-systeem en externe systemen zoekt het Havenbedrijf een ervaren Projectmanager. De opdracht richt zich op het herontwerpen, herbouwen en implementeren van integraties binnen het nieuwe SAP SuccessFactors-landschap via Azure-gebaseerde integratieplatformen en SAP BTP.

De projectmanager is verantwoordelijk voor het tijdig en kwalitatief realiseren van alle projectactiviteiten en zorgt ervoor dat de integraties robuust, schaalbaar en compliant worden ingericht binnen de geldende architectuur- en securitykaders.

Er wordt intensief samengewerkt met:

  • myBrand (SuccessFactors-beheerpartner)
  • diverse I&DT-teams
  • Human Resources
  • Divisie Havenmeester

Taken en verantwoordelijkheden

  • Aansturen van het herontwerp en de implementatie van integraties binnen SAP SuccessFactors
  • Coördineren van technische teams, leveranciers, key-users en stakeholders
  • Opstellen en bewaken van:
    • planning
    • scope
    • risico’s
    • afhankelijkheden
  • Initiëren en begeleiden van workshops en afstemsessies
  • Fungeren als verbindende schakel tussen business en IT
  • Coördineren van technische aanpassingen en verbeteringen
  • Sturen op procesverbeteringen rondom informatie-uitwisseling
  • Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming
  • Rapporteren over voortgang, impact en risico’s
  • Zorgdragen voor overdracht naar beheerorganisatie inclusief documentatie en kennisborging

Functie-eisen

  • HBO- of WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring binnen IT
  • Aantoonbare ervaring met projectmanagement of quality assurance binnen complexe IT-implementaties
  • Ervaring met SAP-omgevingen, waaronder:
    • SAP HCM
    • SAP S/4HANA
    • SAP SuccessFactors
    • SAP BTP
  • Ervaring met Microsoft Azure
  • Ervaring met Agile/DevOps en multidisciplinaire teams
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, mondeling en schriftelijk

Pré’s

  • Kennis van HR-processen zoals:
    • plannen & roosteren
    • verzuim
    • verlof
    • overwerk
    • reiskostenvergoeding

Competenties

  • Sterk analytisch vermogen
  • Proactief en zelfstandig
  • Stakeholdermanagement
  • Verbindend vermogen
  • Resultaatgericht
  • Organisatiesensitief
  • Overtuigende communicatiestijl
  • Risico- en impactbewust
  • Sterk in samenwerking tussen business en IT

Solliciteren







    Vragen over de vacature?

    Stuur Gerben Visser een berichtje.

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution