Chat met ons!

Projectleider Replatforming Azure Native

SBB zoekt een ervaren projectleider voor de tweede fase van de migratie naar Azure Native. De focus ligt op het gecontroleerd migreren van bedrijfskritische componenten binnen een complexe ICT-structuur. Je werkt met multidisciplinaire teams aan een veilige en toekomstbestendige inrichting van het informatielandschap.

Max €100,- p/u

Freelance

Nog … dagen

Projectleider Replatforming Azure Native

Opdrachtgever: SBB – Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs
Locatie: Zoetermeer / Remote
Duur: 26 mei 2025 – 31 oktober 2025 (optie tot 2x verlenging met 3 maanden)
Uren per week: 20 uur
Tarief: Max €100,- p/u
Deadline: 12 mei 2025, 17:00 uur
Opleidingsniveau: Niet gespecificeerd

Functieomschrijving

Voor de uitvoering van fase 2 van de migratie naar een Azure Native omgeving zoekt SBB een ervaren en verbindende projectleider. Doel is het toekomstbestendig, veilig en kostenefficiënt herinrichten van het informatielandschap. De focus ligt op het migreren van bedrijfskritische componenten naar een robuuste, Azure Native architectuur. De projectleider werkt nauw samen met team I&T, CIO-office en de DevOps-organisatie van SBB.

De opdracht valt onder het team Projectmanagement binnen de afdeling Verandering & Realisatie, en wordt aangestuurd vanuit team Informatie & Technologie.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Leiden van fase 2 van de migratie naar Azure Native

  • Opleveren van goedgekeurd projectplan en sprintplanning

  • Risico- en impactanalyses uitvoeren

  • Afstemmen met architecten, technisch specialisten en Product Owners

  • Coördineren van migratie, testen en acceptatie van componenten

  • Zorgdragen voor documentatie, beheerinbedding en overdracht

  • Rapporteren over voortgang, opleveringen en kwaliteitscriteria

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen complexe ICT-omgevingen

  • Aantoonbare ervaring met migratieprojecten in Azure of vergelijkbare cloudomgevingen

  • Ervaring met bedrijfskritische applicaties en DevOps-methodiek

  • Conceptuele kennis van Azure architecturen

  • Communicatief sterk, verbindend en resultaatgericht

  • Ervaring in schakelen tussen business, IT en architectuurteams

  • Beschikbaar op 16 mei tussen 09:00 – 12:00 voor een intake op locatie

Competenties

  • Resultaatgericht

  • Verbindend leiderschap

  • Proactief en zelfstandig

  • Organisatiebewust

  • Sterke communicatieve vaardigheden

Solliciteren







    Vragen over de vacature?

    Stuur Luca Sanchez een berichtje.

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution