Projectleider Migraties Suites 4 Sociaal Domein

Projectleider Migraties Suites 4 Sociaal Domein

Gemeente Zutphen zoekt een ervaren Projectleider Migraties Suites 4 Sociaal Domein die de regie voert over de migratie van de Centric-applicaties binnen het sociaal domein naar een moderne cloudomgeving. De opdracht combineert technische migratie, verandermanagement en gebruikersadoptie binnen een complexe gemeentelijke informatievoorziening.

De digitale keten binnen het sociaal domein raakt meerdere wettelijke kaders en processen binnen Wmo, Jeugd en Werk & Inkomen. Daarom zoekt de gemeente een stevige projectleider die techniek, processen, leveranciers en gebruikers effectief weet te verbinden en de migratie gecontroleerd naar productie begeleidt.

Opdrachtgever: Gemeente Zutphen
Standplaats: Zutphen / hybride mogelijk
Startdatum: 1 augustus 2026
Einddatum: 31 december 2026
Optie verlenging: 2x 3 maanden
Inzet: 24 uur per week
Maximaal tarief: €115,- per uur excl. btw inclusief Flextender fee
ZZP toegestaan: Ja
Opleidingsniveau: HBO Informatica of vergelijkbaar
Deadline reageren: 19 juni 2026 – 09:00 uur

Functieomschrijving

Als Projectleider Migraties Suites 4 Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor de volledige regie op de migratie van de Centric Suites-applicaties naar een cloudomgeving. Je begeleidt het traject van voorbereiding en technische afstemming tot testen, acceptatie, livegang en overdracht naar beheer.

Je stuurt multidisciplinaire projectgroepen aan en bewaakt planning, risico’s, datakwaliteit en afhankelijkheden binnen het gemeentelijke applicatielandschap. Daarnaast speel je een belangrijke rol in verandermanagement, gebruikersacceptatie en adoptie, zodat de organisatie de nieuwe cloudomgeving succesvol kan gebruiken.

Binnen deze opdracht werk je nauw samen met leveranciers, functioneel beheerders, informatieadviseurs en inhoudelijke specialisten en zorg je voor een gecontroleerde migratie binnen het sociaal domeinlandschap van Gemeente Zutphen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijke regie voeren over het migratieproject
• Opstellen en bewaken van planning, mijlpalen en deliverables
• Aansturen van multidisciplinaire projectgroepen
• Coördineren van cloudmigraties binnen het sociaal domein
• Organiseren van testtrajecten en gebruikersacceptatie
• Begeleiden van livegang en overdracht naar beheer
• Toepassen van verandermanagement binnen teams en processen
• Bewaken van risico’s, afhankelijkheden en datakwaliteit
• Afstemmen met leveranciers en ketenpartners
• Bewaken van privacy- en beveiligingsaspecten
• Organiseren van tijdige besluitvorming binnen projectstructuren

Resultaten

• Succesvolle migratie van Centric-applicaties naar de cloud
• Stabiele en goed beheerde cloudomgeving binnen het sociaal domein
• Goede gebruikersacceptatie en adoptie
• Tijdige livegang van de migratie
• Professioneel ingerichte beheer- en overdrachtsprocessen
• Verbeterde samenwerking tussen techniek, functioneel beheer en business
• Goed functionerende koppelingen binnen gemeentelijke applicatielandschappen

Functie-eisen

• Afgeronde HBO bacheloropleiding Informatica of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen gemeentelijke of overheidsorganisaties
• Ervaring met cloudmigraties binnen het sociaal domein
• Ervaring met Centric, PinkRoccade of vergelijkbare applicaties
• Kennis van ESB-techniek, API’s en SOAP/stUF-koppelingen
• Ervaring met gemeentelijke ICT-projecten
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
• Ervaring met verandermanagement binnen gemeentelijke organisaties
• Beschikbaar vanaf 1 augustus 2026 voor minimaal 24 uur per week
• Sterke communicatieve vaardigheden

Pré’s

• Ervaring met Suite voor Sociaal Domein
• Ervaring met inrichting, optimalisatie en beheer van sociaal-domeinapplicaties
• Ervaring met gebruikersacceptatie en adoptietrajecten
• Ervaring met gemeentelijke ketenintegraties
• Ervaring met privacy- en securityvraagstukken binnen het sociaal domein
• Ervaring met complexe cloudtransities binnen overheden

Competenties

• Communicatief sterk
• Resultaatgericht
• Gestructureerd en besluitvaardig
• Analytisch sterk
• Sterk in risicobeheersing
• Verbindend vermogen
• Organisatiesensitief
• Flexibel inzetbaar
• Stressbestendig