Projectleider Implementatie BIO-controls

Opdrachtgever: Gemeente Emmen
Locatie: Emmen (hybride)
Duur: 1-6-2026 t/m 31-12-2027 (met optie tot verlenging)
Uren per week: 24 uur
Tarief: tarief in overleg
Reageren vóór: 6-5-2026 08:00

Functieomschrijving
Als Projectleider Implementatie BIO-controls werk je binnen het programma Informatieveiligheid van de BOCE-gemeenten (Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen). Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van BIO-controls en het begeleiden van teams in het toepassen hiervan binnen hun dagelijkse werkprocessen. Je vervult een dubbele rol als projectleider en coach, waarbij je naast het realiseren van resultaten ook zorgt voor adoptie, borging en kennisoverdracht binnen de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van het BOCE-brede project Implementatie BIO-controls en aansturen en coachen van het projectteam
• Werken over gemeentegrenzen heen en rekening houden met verschillen in context, volwassenheid en tempo
• Afstemmen met programmamanager Informatieveiligheid, CISO’s, proceseigenaren en lijnmanagement
• Bewaken van samenhang met andere activiteiten binnen het programma Informatieveiligheid
• Vertalen van BIO-normen naar opzet en bestaan (ontwerp en test)
• Adviseren over prioritering en fasering van BIO-controls in relatie tot risicomanagement en programmadoelen
• Begeleiden en ondersteunen van teams bij het implementeren van BIO-controls in werkprocessen
• Zorgen voor duidelijke uitleg en draagvlak rondom BIO-controls
• Faciliteren van eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen de lijnorganisatie
• Overdragen van kennis en ontwikkelen van een herhaalbare werkwijze voor toekomstige implementaties
• Borgen van BIO-controls binnen reguliere processen en de PDCA-cyclus
• Vastleggen van werkwijzen, leerpunten en gemaakte keuzes en verzorgen van overdracht

Functie-eisen

• Ruime ervaring met het leiden van complexe projecten in een (semi-)publieke context
• Aantoonbare ervaring met informatieveiligheid en BIO-controls
• Ervaring met implementatie van beleid naar praktijk binnen organisaties
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus
• Affiniteit met coaching, kennisoverdracht en het begeleiden van teams
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en intergemeentelijke samenwerking

Competenties

• Sterk conceptueel en analytisch denkvermogen
• Politiek sensitief en in staat om met weerstand om te gaan
• Vermogen om complexe materie helder en begrijpelijk te maken
• Verbindend en organisatiesensitief
• Resultaatgericht
• Geduldig en zorgvuldig in begeleiding van teams