Projectleider GIS
Wetterskip Fryslân zoekt een ervaren Projectleider GIS voor de implementatie van een nieuw geo-informatieplatform. Je vervult een verbindende rol tussen techniek, proces en bestuur, en draagt bij aan een toekomstbestendige, datagedreven informatievoorziening. WO-niveau en minimaal 5 jaar GIS-ervaring vereist.
Friesland
24-36u
Max. €115,- pu
Freelance
Projectleider GIS
Opdrachtgever: Wetterskip Fryslân
Locatie: Leeuwarden
Duur: 1 mei 2025 – 31 december 2026
Uren per week: 28 uur
Tarief: Maximaal €115,- per uur
Deadline: 21 april 2025
Opleidingsniveau: WO
Functieomschrijving
Wetterskip Fryslân werkt aan een datagedreven informatievoorziening en vervangt haar huidige GIS-oplossing. In deze opdracht speel je als Projectleider GIS een sleutelrol in de implementatie van een nieuw kern- en procesregister voor geo-informatie. Je werkt binnen een gezamenlijk project met vijf andere waterschappen, waarbij uniformiteit, standaardisatie en modernisering centraal staan. De opdracht is cruciaal voor de transformatie van het GIS-landschap binnen Wetterskip Fryslân en de integratie met het dataplatform.
Taken en verantwoordelijkheden
• Implementeren van een nieuw kern- en procesregister voor geo-informatie.
• Realiseren van datastromen tussen GIS en het centrale dataplatform.
• Aansluiten en herontwerpen van processen die gebruikmaken van geo-informatie.
• Concretiseren van de architectuur binnen het GIS-domein.
• Uitvoeren van impactanalyses op o.a. processen, ICT en organisatie.
• Adviseren van management, directie en bestuur over aanpak en implementatie.
• Bewaken van samenhang met andere projecten binnen Wetterskip Fryslân.
Functie-eisen
• Afgeronde WO-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen het GIS-domein.
• Minimaal 1 jaar werkervaring bij een waterschap.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• CV + motivatie (max. 5 pagina’s).
• Beschikbaarheid vanaf 1 mei 2025, gemiddeld 28 uur per week.
Nice to have
• Ervaring met schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Vermogen om complexe vraagstukken toegankelijk te maken.
• Ervaring met het uitwerken van oplossingen op zowel detail- als hoofdlijnen.
• Stressbestendigheid en resultaatgerichtheid onder tijdsdruk.
• Verbindende en enthousiasmerende stijl van leidinggeven.
Competenties
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht
• Verbindend leiderschap
• Plannen en organiseren
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig