Projectleider Eemsdelta Digitaal (OneGov) II
De gemeente Eemsdelta zoekt een ervaren projectleider voor de tweede fase van het programma Eemsdelta Digitaal. Deze fase richt zich op het verder digitaliseren van gemeentelijke processen en het implementeren van wettelijke verplichtingen vanuit de Wet Modernisering Elektronisch Bestuurlijk Verkeer (WMEBV). Daarnaast wordt gewerkt aan een subsidieregister, het integreren van applicaties in het ONEGOV-platform en het stimuleren van integraal samenwerken binnen de organisatie.
Gemeente Eemsdelta
Groningen
8-16u
Tarief tot €100,- per uur
Detachering
Nog … dagen
Opdrachtgever: Gemeente Eemsdelta
Locatie: Delfzijl
Duur: Van 01-01-2026 tot 31-12-2026, met optie tot verlenging van 2 x 12 maanden
Uren per week: 12 uur per week
Tarief: Maximaal €110 per uur inclusief reiskosten, exclusief BTW
Reageren vóór: 11 november 2025
Functieomschrijving
Eemsdelta Digitaal II is gericht op het realiseren van concrete resultaten binnen de gemeentelijke digitaliseringsstrategie. De opdracht omvat het implementeren van wettelijke verplichtingen, het versterken van de beheerorganisatie en het stimuleren van integraal werken. De projectleider zorgt voor een succesvolle uitvoering van deze trajecten en begeleidt de organisatie naar een toekomstbestendige digitale werkwijze.
Taken en verantwoordelijkheden
- 
Realiseren van de verplichtingen vanuit de Wet Modernisering Elektronisch Bestuurlijk Verkeer (WMEBV).
 - 
Ontwikkelen van een subsidieregister en implementeren van digitale processen voor subsidieafhandeling.
 - 
Uniform en digitaal inrichten van interne processen.
 - 
Koppelen van gegevens uit vakapplicaties (Sociaal Domein en VTH) voor een integraal inwonerbeeld.
 - 
Onderbrengen van kleine applicaties in het ONEGOV-platform.
 - 
Stimuleren van de ontwikkeling van de beheerorganisatie informatievoorziening.
 - 
Afstemmen van voortgang en planning met de opdrachtgever op hoofdlijnen.
 
Functie-eisen
- 
Afgeronde relevante hbo-opleiding.
 - 
Aantoonbare ervaring met implementatie van applicaties en digitale werkwijzen binnen gemeentelijke organisaties.
 - 
Minimaal 5 jaar ervaring met aanbestedingen en implementatie van nieuwe werkwijzen.
 - 
Ervaring met verandertrajecten waarbij organisatorische en informatiekundige vraagstukken samenkomen.
 - 
Ervaring met begeleiding van zaak- en documentoplossingen.
 
Pré’s
- 
Ervaring met PMC-methodieken en stakeholdermanagement.
 - 
Ervaring met gemeentelijke digitaliseringsprojecten.
 
Competenties
- 
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
 - 
Resultaatgericht en zelfstandig werkend.
 - 
Organisatiesensitief en analytisch sterk.
 - 
Ervaring met samenwerking tussen verschillende afdelingen en bestuurslagen.
 
Solliciteren