Projectleider ATS en Werkenbij Website

Opdrachtgever: Gemeente Oldebroek
Locatie: Oldebroek
Duur: z.s.m. t/m 01-08-2026
Optie tot verlenging: 1 x 2 maanden
Uren per week: 12 tot 24 uur
Tarief: tarief in overleg
Reageren vóór: 10-06-2026 09:00 uur

Functieomschrijving

Gemeente Oldebroek bevindt zich in een fase waarin de recruitmentprocessen verder worden geprofessionaliseerd. Hiervoor lopen momenteel twee belangrijke projecten die beide uiterlijk op 1 augustus moeten zijn afgerond.

Als projectleider neem je de eindverantwoordelijkheid voor de afronding van de implementatie van Ubeeo als nieuw ATS-systeem en voor de succesvolle livegang van de nieuwe werkenbij-website. Je zorgt voor afstemming tussen leveranciers, stakeholders en gebruikers en bewaakt planning, kwaliteit en oplevering.

Taken en verantwoordelijkheden

• Afronden van de implementatie van het ATS-systeem Ubeeo
• Testen van het nieuwe ATS-systeem
• Begeleiden van gebruikersacceptatie en ingebruikname
• Verzorgen van uitleg en instructies aan medewerkers
• Begeleiden van de overgang van het huidige systeem naar Ubeeo
• Zorgdragen voor een correcte afsluiting van het huidige ATS-systeem One
• Coördineren van de implementatie van de nieuwe werkenbij-website
• Afstemmen met Recruitment Marketeers over inrichting en oplevering
• Bewaken van de planning en kwaliteit van beide projecten
• Zorgdragen voor een gelijktijdige en succesvolle livegang van ATS en werkenbij-website
• Afstemmen met interne stakeholders en projectbetrokkenen

Functie-eisen

• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een ATS-systeem bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met implementatie van Ubeeo
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het implementeren van een eigen werkenbij-website bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen recruitment of HR

Pré’s

• Minimaal 1 jaar werkervaring met implementatie van Ubeeo bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen recruitment of HR bij een gemeente
• Ervaring met het trainen en begeleiden van gebruikers van Ubeeo binnen een gemeentelijke organisatie
• Afgeronde hbo-bacheloropleiding

Competenties

• Projectmatig werken
• Organisatiesensitief
• Communicatief vaardig
• Plannen en organiseren
• Resultaatgericht
• Zelfstandig
• Verbindend
• Proactief
• Nauwkeurig
• Stakeholdermanagement
• Overtuigingskracht
• Samenwerkingsgericht