Projectleider Aanbesteding Systeem Sociaal Domein
De gemeente Neder-Betuwe zoekt een stevige projectleider met ervaring in aanbestedingen en systeemimplementaties binnen het sociaal domein. Je bent communicatief vaardig, weet belangen te verbinden en beschikt over gedegen proces- en systeeminzicht. Een uitdagende opdracht met impact op de uitvoering van maatschappelijke ondersteuning.
Gelderland
16-24u
Max. €125,- pu
Freelance
Projectleider Aanbesteding Systeem Sociaal Domein
Opdrachtgever: Gemeente Neder-Betuwe
Locatie: Regio Neder-Betuwe (hybride mogelijk)
Duur: 1 mei 2025 – 1 april 2026 (Optie tot verlenging: 3 x 3 maanden)
Uren per week: Gemiddeld 24 uur
Tarief: Maximaal €125,- per uur
Deadline: 17 april 2025 – 10:00 uur
Opleidingsniveau: HBO
Functieomschrijving
Gemeente Neder-Betuwe is op zoek naar een ervaren projectleider die de aanbesteding van een nieuw systeem binnen het sociaal domein in goede banen leidt. De huidige applicatie (Aeolus Front en Back) wordt gebruikt door circa 50 medewerkers en dient vervangen te worden via een aanbestedingstraject. Mogelijk begeleid je ook de implementatiefase na gunning.
Taken en verantwoordelijkheden
• Vertalen van eisen en wensen van consulenten en ICT naar een bruikbaar Programma van Eisen.
• Beschrijven van processen ter opname in het PvE.
• Voorbereiden van de aanbesteding (inclusief eventueel marktconsultatie).
• Inhoudelijke begeleiding van de aanbestedingsprocedure tot gunning, in overleg met het inkoopteam.
• (Optioneel) begeleiden van de implementatiefase van het nieuwe systeem.
Functie-eisen
• Inhoudelijke kennis van het Sociaal Domein (Wmo, Jeugdwet).
• Begrip van processen zoals cliëntregistratie, zorgtoewijzing, betalingen en samenwerking met zorgaanbieders.
• Technische kennis m.b.t. IT-infrastructuur, integraties en beveiliging (inclusief AVG).
• Ervaring met (complexe) aanbestedingstrajecten van ICT-systemen binnen de overheid.
• Ervaring met implementatieprojecten in overheidsorganisaties.
• HBO werk- en denkniveau.
• Beschikbaarheid vanaf 1 mei 2025 voor gemiddeld 24 uur per week.
• CV van max. 5 pagina’s met recente referenties vereist.
Competenties
• Stakeholdermanagement
• Communicatief sterk
• Omgevingssensitief
• Gestructureerd
• Vasthoudend
• Opleidingsvaardigheden
• Procesmatig inzicht
• Zakelijke overtuigingskracht
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Stressbestendigheid
• Verbindend vermogen