Chat met ons!

Projectdirecteur

Het Kadaster is op zoek naar een ervaren projectdirecteur die namens de Raad van Bestuur verandertrajecten begeleidt en versterkt binnen aangewezen organisatieonderdelen. In deze opdracht ondersteun en verbeter je onder druk staande onderdelen van de organisatie. Je opereert zelfstandig en rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. De focus ligt op analyse, verbetering en duurzame verandering binnen een bestuurlijk complexe omgeving.

Tarief tot €145,- per uur

Detachering

Nog … dagen

Opdrachtgever: Kadaster
Locatie: Gelderland
Duur: Van 2 maart 2026 t/m 31 augustus 2026
Uren per week: 32-36 uur
Tarief: €145 per uur
Reageren vóór: 16 februari 2026 08:00 uur

Functieomschrijving
De projectdirecteur is verantwoordelijk voor het richting geven aan en begeleiden van verandertrajecten binnen door de Raad van Bestuur aangewezen organisatieonderdelen. De opdracht richt zich op het analyseren van signalenonderzoeken, het opstellen en implementeren van verbeterplannen en het aansturen van veranderprocessen zodat de dienstverlening optimaal aansluit op de huidige en toekomstige behoeften van de organisatie. De projectdirecteur voert de opdracht zelfstandig uit en rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Begeleiden van ontwikkelstappen binnen aangewezen organisatieonderdelen

  • Analyseren van uitkomsten van signalenonderzoeken

  • Opstellen en implementeren van verbeterplannen

  • Aansturen van verandertrajecten gericht op verbetering van dienstverlening

  • Zorgen voor optimale aansluiting van dienstverlening op organisatiebehoeften

  • Rapporteren over voortgang en resultaten aan de Raad van Bestuur

  • Realiseren van een heldere analyse van de IST-situatie

  • Opleveren van een geaccordeerd veranderplan

  • Uitvoeren van het verbeterplan

  • Realiseren van aantoonbare verbetering tussen nulmeting en eindmeting op overeengekomen parameters

Functie-eisen

  • WO opleidingsniveau

  • Minimaal 10 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke positie binnen een (semi-)overheidsorganisatie

  • Minimaal 10 jaar ervaring met interim opdrachten op het gebied van verandermanagement

  • Aantoonbare ervaring met multidisciplinair samenwerken in een politiek-bestuurlijke omgeving

  • Ervaring met sturen op integratie en samenwerking

  • Zakelijke en resultaatgerichte aanpak

  • Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatie

Competenties

  • Goede balans tussen resultaat- en mensgericht sturen

  • Bestuurssensitiviteit

  • Omgevingssensitiviteit

  • Zelfreflectie

  • Stressbestendigheid

  • Analytische vaardigheden

  • Helicopterview

  • Besluitvaardig en vasthoudend

  • Verbindend en samenwerkingsgericht

  • Sterk communicatief, schriftelijk en mondeling

  • Proactief en initiatiefrijk

Solliciteren







    Vragen over de vacature?

    Stuur Gerben Visser een berichtje.

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution