Chat met ons!

Programmamanager Organisatieontwikkeling

Als Programmamanager Organisatieontwikkeling ondersteun je ICT Rijk van Nijmegen bij een belangrijke transitie en de verdere ontwikkeling van de organisatie als regionale ICT-dienstverlener. Je combineert strategisch inzicht met veranderkundige expertise binnen een bestuurlijke context.

Salaris in overleg

Detachering

Nog … dagen

Opdrachtgever: ICT Rijk van Nijmegen
Locatie: Regio Gelderland
Duur: tot en met 31 december 2026, optie tot verlenging (2 x 3 maanden)
Uren per week: 16 tot 20 uur
Tarief: tarief in overleg
Reageren vóór: donderdag 2 april 2026 09:00 uur

Functieomschrijving
Je begeleidt de organisatorische ontwikkeling rondom de herpositionering van functioneel beheer en draagt bij aan de doorontwikkeling van iRvN. Je werkt op tactisch niveau en fungeert als sparringpartner voor directie en stakeholders binnen een complexe samenwerkingsomgeving tussen gemeenten en ketenpartners.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Structureren en begeleiden van de organisatorische ontwikkelopgave
  • Inzichtelijk maken van organisatorische, personele en financiële consequenties
  • Voorbereiden van besluitvorming en begeleiden van afstemming tussen stakeholders
  • Bewaken van voortgang, samenhang en risico’s binnen het project
  • Fungeren als sparringpartner voor het directieteam
  • Meedenken over inrichting en ontwikkeling van ICT-dienstverlening
  • Afstemmen met deelnemende gemeenten en samenwerkingspartners
  • Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar vervolgstappen

Functie-eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar recente ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie in een vergelijkbare rol
  • Aantoonbare kennis van gemeentelijke informatievoorziening
  • Ervaring binnen bestuurlijke context en samenwerking tussen overheden

Pré’s

  • Ervaring met regionale samenwerkingsverbanden binnen de overheid

Competenties

  • Proactief en zelfstandig
  • Sterk communicatief en schakelt tussen verschillende niveaus
  • Bestuurlijk sensitief
  • Resultaatgericht
  • Sterk in voortgangsbewaking en samenhang
  • Analytisch en strategisch sterk

Solliciteren







    Vragen over de vacature?

    Stuur Gerben Visser een berichtje.

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution