Proces Analist
Gemeente Weststellingwerf zoekt een Proces Analist voor het project kernapplicaties. Je richt je op procesoptimalisatie binnen het sociaal domein en belastingen, in samenwerking met OWO-gemeenten. Je vertaalt analyses naar praktische documentatie en borgt dit in de organisatie. Een mooie opdracht voor een ervaren professional met kennis van procesmanagement en gemeentelijke werkomgevingen.
Friesland
24-36u
Max. €125,- pu
Detachering
Proces Analist – Project Kernapplicaties (Sociaal Domein & Belastingen)
Opdrachtgever: Gemeente Weststellingwerf
Locatie: Oosterwolde / Wolvega / Beetsterzwaag
Duur: 15 april 2025 – 31 oktober 2025
Uren per week: 24–32 uur
Tarief: Maximaal € 125,- per uur
Deadline: 7 april 2025 – 09:00 uur
Opleidingsniveau: HBO
Functieomschrijving
De gemeente Weststellingwerf zoekt een ervaren Proces Analist voor het project kernapplicaties, specifiek gericht op het Sociaal Domein en Belastingen. Je wordt verantwoordelijk voor het analyseren, herontwerpen en implementeren van werkprocessen binnen een veranderende gemeentelijke context (OWO-samenwerking).
Binnen het project is reeds een globale procesanalyse uitgevoerd. Jij vertaalt deze naar heldere procesbeschrijvingen, werkinstructies en concrete implementatieplannen. Daarnaast draag je zorg voor kennisoverdracht en begeleiding van gebruikers bij de toepassing van deze resultaten.
Taken en verantwoordelijkheden
• In kaart brengen en analyseren van werkprocessen binnen Sociaal Domein en Belastingen
• Opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies en koppelingen naar beleid en protocollen
• Verankeren van procesresultaten in de organisatie via training en ondersteuning
• Samenwerken met verschillende teams en stakeholders binnen de drie OWO-gemeenten
• Adviseren over verbeterkansen, standaardisatie en optimalisatie
Functie-eisen
• Afgeronde HBO-opleiding (bijv. Bedrijfskunde of Procesmanagement)
• Minimaal 2 jaar ervaring als procesanalist bij een gemeente en/of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie (min. 500 medewerkers)
• Beschikbaar vanaf 15 april 2025 tot en met 31 oktober 2025, voor 24–32 uur per week
• CV van maximaal 3 pagina’s A4 in het Nederlands
Competenties
• Analytisch vermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Probleemoplossend denken
• Affiniteit met implementaties in een veranderende omgeving