Privacy Officer
Gemeente Borne is op zoek naar een ervaren Privacy Officer die het privacybeleid naar een hoger niveau tilt. Je adviseert over privacyprocessen, monitort de naleving van de AVG, en versterkt bewustwording binnen de organisatie. Ervaring met DPIA’s, gemeentelijke processen en beleidsontwikkeling is vereist.
Overijssel
8-16u
Uurtarief in overleg
Detachering
Privacy Officer
Opdrachtgever: Gemeente Borne
Locatie: Borne
Duur: 1 mei 2025 – 31 oktober 2025 (Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden)
Uren per week: 16 uur
Tarief: In overleg
Deadline: 24 mei 2025
Opleidingsniveau: HBO
Functieomschrijving
De gemeente Borne is op zoek naar een bevlogen Privacy Officer die zorgdraagt voor een correcte en zorgvuldige omgang met persoonsgegevens. In deze rol ontwikkel en implementeer je privacybeleid, geef je strategisch en praktisch advies over gegevensbescherming en coördineer je datalekken en privacyverzoeken. Je werkt nauw samen met verschillende teams en bent het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie.
Je maakt deel uit van het team Organisatieondersteuning, en krijgt de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten om de AVG-compliance en bewustwording verder te versterken.
Taken en verantwoordelijkheden
• Ontwikkelen en opstellen van privacybeleid en privacyverklaring.
• Adviseren over richtlijnen, processen en procedures omtrent gegevensverwerking.
• Ondersteunen bij implementatie van privacybeleid, inclusief protocollen en convenanten.
• Monitoren van beleid en rapporteren aan management.
• Beheren van het verwerkingsregister en coördineren van datalekken en verzoeken.
• Adviseren over verwerkersovereenkomsten, DPIA’s en privacy-incidenten.
• Toetsen en opvolgen van verzoeken van betrokkenen.
• Uitvoeren van jaarlijkse AVG-compliancemeting en opstellen PO-jaarverslag.
• Organiseren van trainingen en bewustwordingsactiviteiten samen met de FG.
Functie-eisen
• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in rechten, informatiebeheer of een andere relevante richting.
• Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met de AVG en andere relevante wetgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring met uitvoeren van DPIA’s en het documenteren van risico’s en maatregelen.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een provincie, waterschap of gemeente.
• Kandidaat is géén ZZP’er, uitsluitend detachering of uitzendbasis.
• Bereidheid tot het aanvragen van een VOG (op eigen kosten).
Nice to have
• Ervaring met het verbeteren van processen en systemen binnen gemeentelijke organisaties.
• Ervaring met het ontwikkelen van bewustwordingstrajecten op het gebied van privacy en informatiebeveiliging.
Competenties
• Sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
• Gestructureerde werkwijze
• Strategisch én praktisch adviesvermogen
• Oog voor detail en oplossingsgericht denken
• Toegankelijke en samenwerkingsgerichte houding
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid