Netwerkregisseur

Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een netwerkregisseur die sturing geeft aan de samenwerking binnen de Alliantie Waterkracht. Je verbindt partijen, bewaakt voortgang en draagt actief bij aan het realiseren van het bestuursakkoord. Ervaring met complexe overheidsstructuren en bestuurlijke processen is vereist.

Zuid-Holland

8-16u

Max. €110,- per uur

Freelance

Netwerkregisseur Alliantie Waterkracht
Opdrachtgever: Hoogheemraadschap van Delfland
Locatie: Regio Delfland (hybride, deels op locatie)
Duur: 26 mei 2025 – 27 mei 2027
Uren per week: 8 tot 12 uur

Functieomschrijving

Hoogheemraadschap van Delfland zoekt een ervaren netwerkregisseur voor de Alliantie Waterkracht. Je speelt een sturende, verbindende en faciliterende rol binnen de samenwerking van publieke organisaties die zich inzetten voor waterbeheer, ruimtelijke ordening en klimaatadaptatie.

In deze rol bevorder je de samenwerking binnen de Alliantie, geef je sturing aan gezamenlijke plannen en zorg je voor uitvoering van het bestuursakkoord. Je werkt intensief samen met het coördinatieteam, de regiegroep en bestuurders van de deelnemende organisaties.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Organiseren van netwerkbijeenkomsten en stimuleren van samenwerking
  • Opstellen en coördineren van jaarplannen, acties en begrotingen
  • Voorzitten van het coördinatieteam en bewaken van de voortgang
  • Adviseren over aanpakken, prioritering en plaatsing van acties
  • Ondersteunen van partners in hun ambassadeursrol binnen eigen organisatie
  • Zorgen voor agendabeheer, verslaglegging en communicatie richting stakeholders
  • Jaarlijks opstellen van een verslag en monitoren van de samenwerking
  • Organiseren van ten minste 3 netwerkbijeenkomsten per jaar

Vereisten

  • Afgeronde WO-opleiding
  • Minimaal 10 jaar ervaring in watermanagement
  • Minimaal 10 jaar ervaring in een complexe overheidsomgeving
  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen ruimtelijke ordening in relatie tot water
  • Minimaal 3 jaar ervaring in gesprekvoering met bestuurders en management
  • Beschikbaarheid vanaf 26 mei 2025 voor 8 tot 12 uur per week
  • CV met max. 3 pagina’s en 2 referenten vereist
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Competenties

  • Samenwerkingsvermogen
  • Overtuigingskracht
  • Zelfstandigheid
  • Bestuurssensitiviteit

Nice to have

  • Aantoonbare ervaring met betrokken organisaties binnen Alliantie Waterkracht
  • Ervaring met implementatie van bestuurlijke en ambtelijke afspraken

Solliciteren







    Schrijf je in voor een job alert

    Job Alert

    Close icon

    dienstverband

    locatie

    category

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution