Migratiemanager

Opdrachtgever: Nederlandse Spoorwegen
Locatie: Utrecht
Duur: 12 maanden
Uren per week: 36 uur
Tarief: maximaal €115,-
Reageren vóór: 26 maart 2026

Functieomschrijving
Als Migratiemanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het cutoverplan voor de OV-pas en SAP go-live. Je zorgt dat de migratie beheerst, veilig en voorspelbaar verloopt, met minimale impact op reizigers en bedrijfsvoering. Je opereert in een complexe keten met veel afhankelijkheden en bent de spil in voorbereiding, uitvoering en nazorg.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en beheren van een integraal cut-over plan
• In kaart brengen van systemen, interfaces en afhankelijkheden
• Organiseren van fallback- en terugvalscenario’s
• Coördineren van het migratieweekend
• Inrichten van monitoring en support (hypercare)
• Opzetten van escalatie- en communicatieprocedures
• Coördineren van interne en externe communicatie
• Documenteren van processen, issues en besluiten
• Evalueren en doorvoeren van verbeteringen na go-live
• Bewaken van compliance (security, privacy, continuïteit)

Functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar ervaring met complexe IT-migraties en cut-overs
• Ervaring met datamigraties en systeemintegraties
• Ervaring met fallback-scenario’s en post-go-live nazorg
• Ervaring in complexe ketens met meerdere stakeholders en systemen
• Sterk in stakeholdermanagement en communicatie
• Besluitvaardig en stressbestendig

Pré’s

• Ervaring met SAP-migraties
• Ervaring binnen de OV-sector of bij NS

Competenties

• Sterk in overzicht en planning
• Resultaatgericht en verantwoordelijk
• Communicatief sterk
• Stressbestendig en besluitvaardig
• Analytisch en gestructureerd
• Stakeholdergericht en verbindend