Microsoft 365 Trainer
Gemeente Waterland zoekt een Microsoft 365 Trainer die medewerkers begeleidt bij de overgang naar een moderne digitale werkplek op basis van M365. De kandidaat moet aantoonbare ervaring hebben met adoptietrajecten, M365-trainingen en digitale werkplektransities. De trainer werkt nauw samen met een adoptiespecialist en communicatiespecialist en richt zich op maatwerktrainingen en gedragsverandering binnen de organisatie.
Noord-Holland
16-24u
Max. €82,50,- pu
Freelance
Microsoft 365 Trainer – Project Digitale Moderne Werkplek
Opdrachtgever: Gemeente Waterland
Locatie: Noord-Holland
Duur: 1 maart 2025 – 30 april 2025 (optie tot verlenging t/m 31 december 2025)
Uren per week: 20 uur
Tarief: Maximaal € 82,50 per uur
Deadline: 17 februari 2025, 09:00 uur
Opleidingsniveau: HBO
Functieomschrijving
Gemeente Waterland migreert van de huidige Citrix-omgeving naar een digitale moderne werkplek op basis van Microsoft 365. Om de overgang soepel te laten verlopen, wordt een adoptieteam samengesteld dat medewerkers begeleidt en traint in het gebruik van Teams, SharePoint, OneDrive en andere M365-apps.
De gemeente zoekt een ervaren en Microsoft-gecertificeerde trainer die op maat gemaakte trainingen en workshops verzorgt, afgestemd op diverse gebruikersgroepen. Samen met een communicatiespecialist en adoptiespecialist zorg je voor een effectieve en blijvende verandering in digitale samenwerking.
Taken en verantwoordelijkheden
• Ontwerpen en geven van Microsoft 365-trainingen, afgestemd op verschillende persona’s en leerbehoeften.
• Afstemmen met adoptiespecialist om lesmateriaal en trainingsvormen te optimaliseren.
• Formuleren van realistische leerdoelen en evalueren van trainingseffectiviteit.
• Ontwikkelen van activerende en interactieve werkvormen voor workshops, webinars en presentaties.
• Creëren van een positief leerklimaat waarin medewerkers zich veilig voelen en successen worden gevierd.
• Herkennen en omgaan met weerstand rondom de invoering van de nieuwe werkplek.
• Begeleiden van groepsprocessen, zoals managementteams en klankbordgroepen.
• Stimuleren van adoptie en enthousiasmeren van medewerkers om M365 optimaal te benutten.
Functie-eisen
• HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar in het CV.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Microsoft 365 trainer in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring als M365-trainer binnen migraties naar een digitale werkplek.
• Ervaring met adoptie van digitale werkplekken en M365-technologieën.
• Zelfstandig, hands-on en praktisch ingesteld.
• Sterk in motiveren en enthousiasmeren van medewerkers.
• In staat om buiten gebaande paden te denken bij het ontwerpen van trainingen.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• BYOD (Bring Your Own Device): kandidaat dient eigen laptop en mobiel te gebruiken.
Nice to have
• Ervaring met IT-adoptie binnen een overheidsorganisatie.
• Kennis van digitale transformaties en verandermanagement.
Competenties
• Probleemoplossend vermogen
• Samenwerkingsgericht
• Analytisch denkvermogen
• Zelfstandigheid
• Goede communicatieve vaardigheden