Medewerker Portfoliomanagement & Analyse
De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Medewerker Portfoliomanagement & Analyse die helpt het portfoliomanagement binnen het fysieke domein verder te professionaliseren. Het fysieke domein omvat onder andere woningbouw, infrastructuur, mobiliteit, openbare ruimte, energietransitie en klimaatadaptatie. Je helpt om inzicht, grip en sturing te brengen in een groeiende projectportefeuille binnen één van de meest ambitieuze gemeenten van Nederland.
Noord-Holland
32-36u
Salaris in overleg
Detachering
Nog … dagen
Opdrachtgever: Gemeente Haarlemmermeer
Locatie: Hoofddorp (minimaal 50% op kantoor, hybride werken mogelijk)
Duur: tot 30 april 2026
Optie op verlenging: 4 x 6 maanden
Uren per week: 36 uur
Startdatum: 1 december 2025
Tarief: €70 – €85 per uur (excl. btw, incl. reis- en verblijfskosten)
Zzp toegestaan: nee (Wet DBA van toepassing, alleen loondienst via bureau toegestaan)
Reageren vóór: maandag 17 november 2025, 10:00 uur
Functieomschrijving
De gemeente Haarlemmermeer staat voor een grote ruimtelijke opgave: tot 2040 worden 20.000 nieuwe woningen gebouwd. Daarmee neemt het aantal projecten en de bestuurlijke complexiteit sterk toe. Portfoliomanagement helpt om hier grip op te houden — door betere prioritering, capaciteitsinzicht en projectbeheersing.
Als Medewerker Portfoliomanagement & Analyse draag je bij aan het versterken van deze structuur. Je verzamelt, analyseert en visualiseert project- en capaciteitsgegevens, signaleert trends en ontwikkelt formats en werkprocessen om besluitvorming te ondersteunen. Je werkt nauw samen met de Adviseur Portfoliomanagement en de Portfoliomanager binnen het cluster Projecten, en zorgt dat bestuur en management op basis van actuele en betrouwbare informatie kunnen sturen.
Taken en verantwoordelijkheden
-
Verzamelen, analyseren en visualiseren van project- en capaciteitsgegevens.
-
Signaleren van trends, knelpunten en risico’s binnen het fysieke domein.
-
Ontwikkelen en vastleggen van werkprocessen, formats en rapportages.
-
Verbeteren van datakwaliteit en informatievoorziening.
-
Ondersteunen bij de inrichting van dashboards en rapportages voor directie en bestuur.
-
Bijdragen aan het uniformeren en professionaliseren van portfoliomanagementprocessen.
Functie-eisen
-
Afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur richting bedrijfskunde, bestuurskunde, data-analyse of projectmanagement).
-
Minimaal 2 jaar ervaring met data-analyse en rapportages.
-
Aantoonbare ervaring met Excel (Power Query, draaitabellen, visualisaties, dashboards).
-
Sterk analytisch vermogen en ervaring met procesverbetering of portfoliomanagement.
-
Beschikbaar voor minimaal 50% van de tijd op kantoor in Hoofddorp.
Pré’s
-
Ervaring met Power BI.
-
Ervaring met het verbeteren of herontwerpen van werkprocessen.
-
Ervaring binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur een gemeente.
-
Ervaring met project- of portfoliomanagement in het fysieke domein.
Competenties
Analytisch vermogen
Datagedreven en resultaatgericht
Communicatief sterk
Structuurbrenger
Nieuwsgierig en leergierig
Organisatiebewust
Samenwerkingsgericht
Proactief
Solliciteren
