Manager Informatiemanagement

Opdrachtgever: Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Locatie: Arnhem (80%) en Nijmegen (20%), grotendeels op kantoor
Duur: 12-1-2026 t/m 12-7-2026
Uren per week: 24–32 uur
Tarief: tarief in overleg
Reageren vóór: 18-12-2025 12:00

Functieomschrijving
In deze opdracht geef je leiding aan Informatiemanagement binnen de stafdirectie IV van de HAN. Je hebt een cruciale rol in de doorontwikkeling van de organisatie binnen het programma Optimalisering Ondersteuning HAN (POOH). Je zorgt voor beleid, strategische kaders, inrichting van resultaatverantwoordelijke teams en een toekomstbestendige IV-ondersteuning. Je bent sparringpartner voor het MT, leidt veranderopgaven en borgt professionalisering op gebieden zoals informatiemanagement, IB&P, architectuur en procesmanagement. Je vervult een sleutelrol in de opstart van Informatiemanagement in de nieuwe structuur vanaf 1 januari 2026.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van beleid en beleidscyclus binnen de stafdirectie IV.

• Opbouwen van een sterke organisatie en effectief inrichten van structuur en werkprocessen.

• Invulling geven aan portefeuilles binnen de stafdirectie en voorbereiden richting MT.

• Leidinggeven aan resultaatverantwoordelijke teams, inclusief regisseurs talent, team, proces en inhoud.

• Adviseren, uitvoeren en begeleiden van veranderopgaven binnen de stafdirectie IV.

• Sparringpartner zijn op het gebied van informatiemanagement, beleid en dienstverlening.

• Ontwikkelen en afstemmen van processen, procedures en dienstverlening binnen informatiemanagement.

• Managen van kosten, opbrengsten en vertaling van beleid naar uitvoering.

• Afstemming met andere stafdirecties en academies over tactische planning en ketenprocessen.

• Opstarten van Informatiemanagement in de nieuwe organisatievorm, inclusief begeleiding van RVT’s.

• Opstellen en vertalen van IV-strategie naar tactisch beleid en hanteren van HAN-brede kaders.

• Sturing geven aan professionalisering van IB&P, architectuur, informatiemanagement en procesmanagement.

• Zorgen voor stabiele, veilige en toekomstbestendige IV-ondersteuning.

• Borgen van overdracht aan de staande organisatie.

Functie-eisen

• Aantoonbare kennis van en ervaring met de primaire portefeuilles van informatiemanagement.

• Ruime ervaring met het aansturen van meerdere teams.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Aantoonbare veranderkundige kwaliteiten.

• Master werk- en denkniveau.

• Ervaring in hoger of universitair onderwijs is een grote pré.

Competenties

• Analytisch vermogen

• Executiekracht

• Verbindingskracht

• Besluitvaardigheid

• Oplossingsgerichtheid

• Zelf-startend vermogen