Lead Product Owner Portaal + App Direkt
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken zoekt een ervaren en resultaatgerichte Lead Product Owner die richting geeft aan de productontwikkeling van het HR-portaal en de HR-app van P-direkt. Jij bent de verbindende schakel tussen teams, stakeholders en management en zorgt voor een gedragen visie, strategie en roadmap waarmee 150.000 rijksambtenaren hun HR-zaken efficiënt kunnen afhandelen.
Ministerie van Binnenlandse Zaken
Zuid-Holland
32-36u
Tarief in overleg
Detachering
Nog … dagen
Opdrachtgever: Ministerie van Binnenlandse Zaken
Locatie: Den Haag (hybride)
Duur: 15 oktober 2025 t/m 15 oktober 2026
Uren per week: 36
Reageren vóór: 15 oktober 2025
Functieomschrijving
Als Lead Product Owner geef je richting aan de productvisie en strategie van de drie DevOps-teams die verantwoordelijk zijn voor het HR-portaal en de HR-app van P-direkt. Deze teams bestaan uit businessanalisten, scrummasters, front-end en back-end developers, testers en UX-designers. Je bent tijdelijk verantwoordelijk voor het stroomlijnen van de operatie, het creëren van overzicht en het begeleiden van de product owners totdat de interne senior product owners hun rol volledig kunnen oppakken.
Je zorgt voor de herijking van de productvisie, bewaakt de samenhang tussen de verschillende teams en creëert overzicht in de lopende en toekomstige ontwikkelingen. Daarbij leg je verbinding tussen de operationele uitvoering, de strategische doelstellingen van O&P Rijk en de veranderopgave binnen de HR/IT-upgrade.
Taken en verantwoordelijkheden
• Herijken van de productvisie in lijn met de visie en het jaarplan van O&P Rijk
• Creëren van draagvlak bij management en teams voor de vernieuwde productstrategie
• Opleveren van een goedgekeurd productvisiedocument
• Overzicht creëren in korte- en langetermijnontwikkelingen en hun impact op de teams
• Vastleggen van roadmap, afhankelijkheden en capaciteit in Jira en Confluence
• Stakeholdermanagement richting projecten, portfolio-overleggen en management
• De brug slaan tussen product owners, projectleiders en management
• Coachen van product owners binnen de portaal- en appteams
• Verbeteren van sprint reviews en implementeren van performancegericht werken
Functie-eisen
• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner
• Ervaring met het coachen of aansturen van professionals in agile of DevOps-teams
• Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum-methodieken
• Ervaring met het opstellen van een productvisie en roadmap
Pré’s
• Kennis en ervaring met SAP HR
• Ervaring met het coachen en begeleiden van Product Owners
• Affiniteit met de rijksbrede organisatie en HR/IT-omgevingen
Competenties
• Strategisch en analytisch denkvermogen
• Coachend en verbindend leiderschap
• Communicatief sterk en overtuigend
• Resultaatgericht en besluitvaardig
• Samenwerkingsgericht en omgevingsbewust
Solliciteren
