Kwartiermaker Zaakgericht werken
De gemeente Haaksbergen zoekt een kwartiermaker zaakgericht werken om de organisatie te begeleiden bij de invoering van zaakgericht werken en de implementatie van het nieuwe zaaksysteem Djuma. Je bent de schakel tussen organisatieontwikkeling en projectteam en zorgt dat medewerkers meegenomen worden in de verandering. De inzet bedraagt 20-24 uur per week gedurende 12 maanden.
Gemeente Haaksberg
Overijssel
16-24u
Tarief in overleg
Detachering
Nog … dagen
Opdrachtgever: Gemeente Haaksbergen
Locatie: Haaksbergen (volledig op locatie, 2,5 à 3 dagen per week)
Duur: 12 maanden (optie tot verlenging mogelijk, nog niet bekend)
Uren per week: 20 – 24 uur
Reageren vóór: 3 september 2025, 09:00 uur
Functieomschrijving
Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor de vertaling van de visie op dienstverlening naar de praktijk van zaakgericht werken. Je begeleidt medewerkers in deze verandering, verbindt organisatie en projectteam en draagt bij aan het programma Haaksbergen Ster(ker) in Ontwikkeling.
Taken en verantwoordelijkheden
• Vertalen van de visie op dienstverlening naar zaakgericht werken
• Begeleiden van medewerkers en organisatie bij de verandering
• Schakel zijn tussen organisatieontwikkeling en projectteam Djuma
• Samenwerken met teams en management voor invoering nieuwe werkwijzen
• Processen inrichten en medewerkers ondersteunen bij het gebruik van Djuma
• Rollen en verantwoordelijkheden bewaken en knelpunten escaleren
• Medewerkers enthousiasmeren en verbinden tijdens veranderproces
• Bijdragen aan continu verbeteren van dienstverlening en organisatie
• Adviseren richting projectleider en projectteam implementatie zaaksysteem
Functie-eisen
• Afgeronde hbo-opleiding (minimaal bachelor)
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar als kwartiermaker/projectleider organisatieontwikkeling
• Minimaal 3 jaar ervaring met implementatie van zaakgericht werken
• Volledig beschikbaar om op locatie in Haaksbergen te werken (2,5 – 3 dagen per week)
Pré’s
• Afgeronde hbo-opleiding in bestuurskunde of bedrijfskunde
• Minimaal 5 jaar ervaring als kwartiermaker/projectleider organisatieontwikkeling
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een overheidsinstelling op het gebied van zaakgericht werken
• Ervaring met verandermanagement
Competenties
• Communicatief sterk
• Verbinder en enthousiasmerend
• Vermogen om medewerkers mee te nemen in verandering
Solliciteren
