Kwartiermaker Innovatiemanagement
De Gemeente Zwolle zoekt een Kwartiermaker Innovatiemanagement om innovatieprocessen en digitale transformatie te versterken. Je richt een innovatiemanagementsysteem in, bevordert samenwerking tussen stakeholders en implementeert Agile-methodieken. Ervaring in strategisch advies, publiek-private samenwerkingen en digitale transformatie is vereist.
Overijssel
20-30u
Uurtarief in overleg
Detachering
Kwartiermaker Innovatiemanagement
Opdrachtgever: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Duur: 6 januari 2025 – 6 maanden (optie tot verlenging: 1x 6 maanden)
Uren per week: 20-30 uur
Tarief: Uurtarief in overleg
Deadline: 24 december 2024, 09:00 uur
Opleidingsniveau: WO (master)
Functieomschrijving
De Gemeente Zwolle zoekt een Kwartiermaker Innovatiemanagement om een professioneel innovatiemanagementsysteem op te zetten en de digitale transformatie binnen de organisatie te bevorderen. Je ontwikkelt en implementeert programma’s die innovatie structureren, governance voor digitale transformatie vormgeven en samenwerking bevorderen tussen interne afdelingen, bedrijven, en kennisinstellingen. Het gebruik van Agile- en innovatiemethodieken zoals Design Thinking is essentieel om creatieve en effectieve oplossingen te realiseren.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opzetten en implementeren van een innovatiemanagementsysteem.
- Ontwikkelen en uitvoeren van governance en sturing rondom digitale transformatie.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders om draagvlak en samenwerking te bevorderen.
- Doorontwikkelen van een ecosysteem voor innovatie met bedrijven en kennisinstellingen.
- Toepassen van Agile- en Design Thinking-methodieken om flexibel en efficiënt transformatieprocessen te begeleiden.
Functie-eisen
- WO-master opleiding afgerond.
- Minimaal 3 jaar ervaring met digitalisering en transformatieprojecten binnen grote organisaties, inclusief data-gedreven projecten (zoals smart city/smart building).
- Ervaring met het opstellen en uitvoeren van programma- en projectmanagement in complexe omgevingen.
- Ervaring in het opzetten van organisatie- en werkmodellen rond transformatieprocessen.
- Beschikbaar vanaf 6 januari 2025, 20-30 uur per week.
- WO-master in een technische richting
- Minimaal 3 jaar ervaring als strategisch adviseur binnen een gemeente rond data-gedreven of opgavegericht werken
- Aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerkingen tussen overheid en bedrijfsleven
Competenties
- Systemisch denken
- Enthousiasmerend
- Communicatief sterk
- Resultaatgericht