IV Expert Autorisatiedesk
De Politie zoekt een IV Expert die het IAM-landschap voor ketenpartners helpt professionaliseren. Je speelt een sleutelrol in het correct toekennen van toegangsrechten, vertaalt juridische kaders naar technische profielen en bent aanspreekpunt voor complexe autorisatievraagstukken. Een uitdagende functie voor een ervaren IAM-specialist die gestructureerd werkt en communicatief sterk is.
Utrecht
32-36u
Uurtarief in overleg
Detachering
IV Expert Autorisatiedesk
Opdrachtgever: Inhuurdesk Politie (Nationale Politie)
Locatie: Odijk
Duur: 1 juni 2025 – 31 mei 2026 (optie tot verlenging: 1 x 12 maanden)
Uren per week: 36 uur
Tarief: In overleg
Deadline: 24 april 2025, 10:00 uur
Opleidingsniveau: Minimaal MBO, HBO gewenst
Functieomschrijving
Voor de Nationale Politie zijn we op zoek naar een IV Expert Autorisatiedesk. In deze rol zorg je dat de administratie rond de toegang van ketenpartners tot politiesystemen op orde is en in lijn met het IAM-beleid. Je analyseert complexe afwijkingen en doet verbetervoorstellen op proces- en technisch vlak. De nadruk ligt op het voorbereiden van migraties naar het nieuwe OHP-domein en het vaststellen van toegangsrechten op basis van wet- en regelgeving of convenanten.
Taken en verantwoordelijkheden
• Vaststellen en aanmaken van functies/rollen op basis van wettelijke grondslagen.
• Opstellen en uitvoeren van RFC’s voor IAM-ketenprofielen.
• Ondersteuning bij beheeroverdracht aan de Front Office Dienstverlening Partners.
• Analyse van convenanten en samenwerking met portefeuilles om IAM-profielen te ontwikkelen.
• Oplossen van afwijkingen en geven van advies of zelf doorvoeren van correcties.
• Bewaken en prioriteren van taken binnen de IAM-taskforce.
• Actieve samenwerking met HRM, Privacy, IAM beheer, en gegevensautoriteiten.
Functie-eisen
• Minimaal afgeronde MBO-opleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met het beheren en optimaliseren van IAM-systemen.
• Minimaal 2 jaar ervaring met IAM waarbij WPG en AVG zijn toegepast en multi-dienstverbanden zijn verwerkt.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het opleveren van RFC’s en het operationeel maken van IAM-profielen.
Nice to have
• Minimaal 2 jaar ervaring met het vaststellen van functies op basis van wet- en regelgeving of convenanten.
• Ervaring binnen de Rijksoverheid of organisaties met >10.000 medewerkers.
• Afgeronde, erkende HBO-opleiding.
• Ervaring binnen de politieorganisatie.
Competenties
• Maatschappelijke oriëntatie
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Coachen en motiveren
• Leervermogen
• Organisatievermogen
• Klantgerichtheid
• Netwerkvaardigheid
• Systeemdenken
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid