Chat met ons!

Interim Manager Ontwikkelteam (cluster I&A en Communicatie)

Voor de gemeente Bronckhorst zijn wij op zoek naar een interim manager die het ontwikkelteam binnen het cluster I&A en Communicatie tijdelijk aanstuurt. In deze rol combineer je leiderschap, coaching en organisatieontwikkeling. Je draagt bij aan een open en lerende organisatie waarin samenwerking centraal staat en medewerkers worden gestimuleerd om zich verder te ontwikkelen.

Tarief in overleg

Detachering, Freelance

Nog … dagen

Opdrachtgever: Gemeente Bronckhorst
Locatie: Hengelo
Duur: 01-06-2026 t/m circa 7 maanden (optie tot verlenging)
Uren: 16-20 uur per week
Tarief: in overleg
Reageren vóór: 20-04-2026

Functieomschrijving
Als interim manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van het team binnen het cluster I&A en Communicatie. Je zorgt voor structuur, stimuleert samenwerking en vertaalt organisatiedoelen naar concrete acties. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van eigenaarschap en het begeleiden van medewerkers in hun professionele groei.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Inspireren, coachen en begeleiden van medewerkers
  • Stimuleren van talentontwikkeling en persoonlijke groei
  • Bevorderen van samenwerking binnen en buiten het team
  • Zorgdragen voor efficiënte en soepele werkprocessen
  • Vertalen van organisatiedoelen naar praktische beleidsadviezen
  • Onderhouden van contact met directie en bestuur
  • Bijdragen aan organisatieontwikkeling en cultuurverandering
  • Versterken van eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen het team

Functie-eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in informatica en/of communicatie
  • Minimaal 1 jaar ervaring als manager op het gebied van I&A binnen een gemeente
  • Aantoonbare ervaring met coaching en talentontwikkeling van medewerkers
  • Aantoonbare ervaring met het bevorderen van samenwerking tussen afdelingen en organisatieontwikkeling

Pré’s

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring als manager I&A binnen een gemeente
  • Ervaring als kwartiermaker bij het opzetten van teams of afdelingen
  • Ervaring met stakeholdermanagement op directie- en bestuursniveau

Competenties

  • Verandermanagement
  • Coachend leiderschap
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Teamontwikkeling

Solliciteren







    Vragen over de vacature?

    Stuur Gerben Visser een berichtje.

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution