Interim Expertiseteam Manager IV en ODG

Provincie Flevoland zoekt een interim manager voor de expertiseteams Informatievoorziening en Onderzoek Data & Geo-informatie (ODG). De opdracht draait om teamontwikkeling, borging van digitale transities en implementatie van strategische IV-vraagstukken. De inzet is gericht op het versterken van samenwerking, innovatie en datagedreven werken binnen de organisatie. Start is zo spoedig mogelijk, voor de duur van 12 maanden.

Opdrachtgever: Provincie Flevoland
Locatie: Flevoland (is niet nader gespecificeerd, hybride niet vermeld)
Duur: 12 maanden, met optie tot verlenging van 12 maanden
Uren per week: 36 uur
Reageren vóór: maandag 7 juli 2025, 09:00 uur

Functieomschrijving

De interim manager coördineert en begeleidt strategische en tactische activiteiten van de expertiseteams IV en ODG. De rol richt zich op het ontwikkelen van teamstructuur en -samenwerking, het implementeren van digitale transities en het stimuleren van datagedreven werken. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, zonder integratie in de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

Vertalen van de strategische plannen naar uitvoeringsvoorstellen
Begeleiden van de implementatie van M365 Modern Service Management
Toetsen en borgen van IV-processen op wet- en regelgeving
Analyseren van complexe informatievraagstukken en vertalen naar uitvoerbare oplossingen
Begeleiden van teamontwikkeling, inclusief individuele gesprekken en coaching
Verankeren van werken op basis van het concernjaarprogramma en organisatiefilosofie
Bijdragen aan kennisdeling en samenwerking binnen en tussen expertiseteams
Opstellen van voortgangsrapportages en uitvoeringsplannen

Functie-eisen

Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Gebruik van eigen laptop, telefoon en toebehoren verplicht (“bring your own device”)
Maximaal uurtarief van €125 inclusief alle bijkomende kosten

Pré’s

Afgeronde hbo-opleiding in de richting Informatiemanagement en organisatie
Minimaal 5 jaar ervaring met IV, digitalisering en/of datamanagement in de afgelopen 8 jaar
Minimaal 3 jaar ervaring bij de overheid in de afgelopen 5 jaar
Ervaring met M365 Modern Service Management
Ervaring met veranderprocessen en begeleiding van digitale transities

Competenties

Bestuurlijke sensitiviteit
Verbindend vermogen
Analytisch sterk
Daadkrachtig