Informatiemanager

De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een strategische Road Map 2025–2027 voor de informatievoorziening van GGD Gooi en Vechtstreek. Hierbij dienen zowel externe ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening als interne ontwikkelingen bij GGD GHOR Nederland en de lokale GGD in kaart te worden gebracht.

Noord-Holland

32-36u

In overleg

ZZP

De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een strategische Road Map 2025–2027 voor de informatievoorziening van GGD Gooi en Vechtstreek. Hierbij dienen zowel externe ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening als interne ontwikkelingen bij GGD GHOR Nederland en de lokale GGD in kaart te worden gebracht.

Organisatiecontext:

  • Regio Gooi en Vechtstreek: Samenwerkingsverband van 7 gemeenten met een breed scala aan organisatieonderdelen.
  • Team I&A (Informatiebeheer & Automatisering): Onderdeel van de Concernstaf Bedrijfsvoering. Gericht op het waarborgen van goede, veilige informatievoorziening en het bevorderen van datakwaliteit.

Doelstelling opdracht:

Het opstellen van een Road Map 2025-2027 die interne en externe ontwikkelingen rond informatievoorziening integreert. Dit biedt een strategisch kader voor toekomstige acties en prioriteiten.

Vereisten (Knock-outcriteria):

  1. Afgeronde HBO-opleiding in Informatiekunde of Bedrijfskunde.
  2. Beschikking over een eigen mobiele telefoon (BYOD). De opdrachtgever voorziet in een laptop.

Gunningscriteria (max. 100 punten):

  • Werkervaring (35 punten): Minimaal 3 jaar ervaring in informatiemanagement, informatieanalyse of ICT-consultancy.
  • Advieservaring (25 punten): Aantoonbare ervaring met adviseren over datakwaliteit binnen informatiestromen.
  • Publieke gezondheidszorg (40 punten): Ervaring met werken in de publieke gezondheidszorg of bij een GGD.

Gewenste competenties:

  • Adviesvaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling).
  • Analytisch vermogen en nieuwsgierigheid.
  • Initiatiefrijk en communicatief sterk.
  • Vaardigheid in netwerkontwikkeling en informatieanalyse.
  • Luistervaardigheid.

Aanpak:

De kandidaat dient een sterk analytisch vermogen te combineren met communicatieve vaardigheden om zowel interne als externe stakeholders te betrekken. Ervaring in publieke gezondheidszorg en met datakwaliteitstrajecten is cruciaal voor succes in deze opdracht.

Belangrijke actiepunten bij een cv-aanbieding:

  • Specifiek en concreet toelichten hoe ervaring aansluit op de gunningscriteria.
  • Voorbeelden van relevante projecten en successen binnen informatiemanagement en publieke gezondheidszorg.

Solliciteren







    Schrijf je in voor een job alert

    Job Alert

    Close icon

    dienstverband

    locatie

    category

    Based on the PADDAP framework Talentwave Solution